Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technolog Elektro

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Rozšiřte tým specialistů ve stabilní mezinárodní společnosti. Jedná se o strojírenskou a elektro výrobu a montáž - ne automotive sféra. Společnost poskytuje svým zaměstnancům maximální podporu ve formě vedení, růstu a benefitů. Pozice Technologa elektro obnáší: - návrhy technologických postupů pro výrobu a montáž - tvorba technické dokumentace - podílení se na nových projektech - provádění změn a inovací v rámci výrobního procesu - řešení technických problémů ve výrobě, měření - komunikace s mateřským závodem v NJ či AJ POŽADAVKY: - vzdělání v oboru elektro - zkušenosti na obdobné pozici ve výrobě výhodou - aktivní znalost NJ, popřípadě aktivní znalost AJ - znalost práce v AutoCAD - technické myšlení Pozice je vhodná jak pro zkušené kandidáty, tak pro absolventy VŠ bez praxe. BENEFITY: - zázemí stabilní společnosti s jistou příležitostí k růstu (nové projekty, rozšíření výroby) - mzdové ohodnocení dle předchozích zkušeností - individuální posouzení - interní systém benefitů (příspěvky na dojíždění, stravování, penzijní připojištění, jazykové kurzy, sport....atp.) - podpora rodinného života a aktivit - nadstandardní lékařská péče - 5 týdnů dovolené - možnost výpomoci při relokaci - plná podpora zaměstnance při zvyšování kvalifikace (dálkové studium, kurzy, jazyky)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Uherské Hradiště
  • MESIT asd, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
  • Klenčí pod Čerchovem
  • Ready 1 s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
  • Mělník
  • ZELLAND, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
  • Mělník
  • ZELLAND, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
  • Mělník
  • ZELLAND, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
  • Plzeň
  • SPORT SCHWARZKOPF s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
  • Praha
  • Future Recruitment s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
  • Kopřivnice
  • TOP MONEY s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

absolvent AJ auto benefit benefity Bor den dění dokumentace elektro hodnocení interní IT kandidát komunikace kurz kurzy kvalifikace měření mezinárodní možnost náplň práce NDA nové ohodnocení pec péče penzijní připojištění podpora pojištění postup pozice práce praxe připojištění růst SOU specialist společnost společnosti sport stabilní stravování studium vedení vhodná vzdělání zaměstnanců zkušenosti znalost CAD dar díl dokument dovolené jazyk kov lékař lékařská list mateřský myšlení mzdové náplň národní obor penzijní pomoc PR problém proces projekt příležitost případ příspěvky řešení standard stroj systém technické technický technolog tvorba tým výrobní výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena