Mezinárodní Dodavatelská Kvalita

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pojďte to dělat jinak!

V mezinárodním měřítku, s jasnými kompetencemi, podporou nadnárodního automotive.

Pro úspěšný pardubický závod hledáme nového schopného kolegu na pozici:

INŽENÝR DODAVATELSKÉ KVALITY

Co bude na této pozici Vaší pracovní náplní?

  • provádění externích dodavatelských auditů dle VDA 6.3
  • zavádění nástroje u dodavatele a následné ověřování jeho způsobilosti
  • komunikace s dodavateli po celém světě
  • audity u dodavatelů
  • řešení reklamací u dodavatelů
  • návrh a koordinace nápravných opatření u dodavatelů

POŽADAVKY:
Budeme si rozumět, pokud splňujete:

  • Min. SŠ vzdělání technického směru
  • AJ na komunikativní úrovni
  • Znalost základních metod kvality a o
  • Schopnost práce na PC
  • Zodpovědný přístup práce, samostatnost, schopnost pracovat pod stresem

BENEFITY:
A co naše společnosti zaměstnancům nabízí?

  • 25 dní dovolené
  • závodní stravování
  • částečně flexibilní pracovní doba
  • adekvátní finanční ohodnocení
  • pravidelné půlroční bonusy
  • výrobky firmy za zvýhodněné ceny
  • výhodný program u mob. operátora
  • slevy v optikách, na sportovištích apod.
  • zaměstnanecký benefit u výrobce PC
  • služební telefon, notebook
  • věrnostní bonusy
  • firemní oblečení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI