Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Aktivní podpora, spolupráce napříč odděleními
technologická podpora projektů ve výrobě
zavádění dílů do výroby (pracovní postupy, znalost technologií, řešení problémů)
analyzování časů při výrobě dílů, jejich optimalizace
specifikace požadavků na nástroje pro tváření výrobků
tvorba a dohled správného nastavení a používání strojů, nástrojů
samostatný technolog tváření profilů a plechů
samostatný svářecí dozor dle požadavků EN ISO 14731
stanovení, přezkoušení, kontrola požadavků kvalifikace svářečů
přezkoumání, zajištění technických podkladů a požadavků
vytváření technologických postupů, pracovních instrukcí, normohodin
školení podnikové vzdělanosti v oblasti svařování a zpracování materiálů
podílení se na tvorbě přípravků pro svařování a investic
dohled na bezpečnost při svařování a jeho příbuzné procesy

POŽADAVKY:

VŠ nebo SŠ s praxí minimálně 3 roky
znalost všech technologií plošného tváření a ohýbání trubek, svařování
schopnost uvést do praxe navržená řešení
znalost výkresové dokumentace, konstrukce, výrobních technologií
pasivní znalost AJ podmínkou
uživatelská znalost PC (především MS Office)
ŘP sk. B
schopnost práce v týmu
sebejisté vystupování
otevřenou osobnost, která umí motivovat kolegy i tým
aktivní přístup

BENEFITY:
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní pojištění
Pomoc s hledáním bydlením v regionu !
Další vzdělávání
Školení v zahraničí
Bezplatné kurzy AJ

nástup možný ihned nebo dohodou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Tvářecí a svářecí technolog

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás