Tvářecí a svářecí technolog

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Aktivní podpora, spolupráce napříč odděleními
  • technologická podpora projektů ve výrobě
  • zavádění dílů do výroby (pracovní postupy, znalost technologií, řešení problémů)
  • analyzování časů při výrobě dílů, jejich optimalizace
  • specifikace požadavků na nástroje pro tváření výrobků
  • tvorba a dohled správného nastavení a používání strojů, nástrojů
  • samostatný technolog tváření profilů a plechů
  • samostatný svářecí dozor dle požadavků EN ISO 14731
  • stanovení, přezkoušení, kontrola požadavků kvalifikace svářečů
  • přezkoumání, zajištění technických podkladů a požadavků
  • vytváření technologických postupů, pracovních instrukcí, normohodin
  • školení podnikové vzdělanosti v oblasti svařování a zpracování materiálů
  • podílení se na tvorbě přípravků pro svařování a investic
  • dohled na bezpečnost při svařování a jeho příbuzné procesy

POŽADAVKY:

  • VŠ nebo SŠ s praxí minimálně 3 roky
  • znalost všech technologií plošného tváření a ohýbání trubek, svařování
  • schopnost uvést do praxe navržená řešení
  • znalost výkresové dokumentace, konstrukce, výrobních technologií
  • pasivní znalost AJ podmínkou
  • uživatelská znalost PC (především MS Office)
  • ŘP sk. B
  • schopnost práce v týmu
  • sebejisté vystupování
  • otevřenou osobnost, která umí motivovat kolegy i tým
  • aktivní přístup

BENEFITY:
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní pojištění
Pomoc s hledáním bydlením v regionu !
Další vzdělávání
Školení v zahraničí
Bezplatné kurzy AJ

  • nástup možný ihned nebo dohodou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

bezpečnost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI