Tvářecí a svářecí technolog

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Aktivní podpora, spolupráce napříč odděleními
  • technologická podpora projektů ve výrobě
  • zavádění dílů do výroby (pracovní postupy, znalost technologií, řešení problémů)
  • analyzování časů při výrobě dílů, jejich optimalizace
  • specifikace požadavků na nástroje pro tváření výrobků
  • tvorba a dohled správného nastavení a používání strojů, nástrojů
  • samostatný technolog tváření profilů a plechů
  • samostatný svářecí dozor dle požadavků EN ISO 14731
  • stanovení, přezkoušení, kontrola požadavků kvalifikace svářečů
  • přezkoumání, zajištění technických podkladů a požadavků
  • vytváření technologických postupů, pracovních instrukcí, normohodin
  • školení podnikové vzdělanosti v oblasti svařování a zpracování materiálů
  • podílení se na tvorbě přípravků pro svařování a investic
  • dohled na bezpečnost při svařování a jeho příbuzné procesy

POŽADAVKY:

  • VŠ nebo SŠ s praxí minimálně 3 roky
  • znalost všech technologií plošného tváření a ohýbání trubek, svařování
  • schopnost uvést do praxe navržená řešení
  • znalost výkresové dokumentace, konstrukce, výrobních technologií
  • pasivní znalost AJ podmínkou
  • uživatelská znalost PC (především MS Office)
  • ŘP sk. B
  • schopnost práce v týmu
  • sebejisté vystupování
  • otevřenou osobnost, která umí motivovat kolegy i tým
  • aktivní přístup

BENEFITY:
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní pojištění
Pomoc s hledáním bydlením v regionu !
Další vzdělávání
Školení v zahraničí
Bezplatné kurzy AJ

  • nástup možný ihned nebo dohodou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

bezpečnost