Elektroúdržbář (Karviná)

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte pracovní zkušenosti z výrobní společnosti jako elektroúdržbář výrobního zařízení a strojů a máte platnou vyhlášku 50?

Nebo jste elektroúdržbář junior, učenlivý a bystrý, který sice nemá v elektroúdržbě tak velkou praxi, ale je ochoten se mnohému naučit?

Pak hledáme právě Vás!

Náplň práce:

  • elektroúdržba strojů a zařízení (obráběcí, řezací, cnc, montážní linky apod.)
  • generální opravy a revize
  • vyhledání a opravy závad
  • pravidelná preventivní údržba strojů a zařízení
  • práce dle elektroschémat
  • třísměnný provoz, na začátku roku 2018 přechod na nepřetržitý provoz (dvanáctky – 3 dny ranní, 3 dny volno, 3 dny noční, 3 dny volno)

Nástup IHNED, co nejdříve

POŽADAVKY:

  • SOU v oboru elektro nebo mechanik – elektronik
  • platné přezkoušení z vyhlášky 50/1978 Sb. – nejlépe § 6
  • minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici, praktické zkušenosti v rámci údržby elektro i mechanické
  • orientace v technické, elektro dokumentaci
  • výhodou – znalost programování Simatic, znalost frekvenčních měničů, principů čidel a senzoriky
  • zkušenosti s údržbou obráběcích strojů výhodou
  • manuální zručnost
  • rozhodnost a schopnost nést zodpovědnost
  • odolnost vůči stresu
  • zodpovědnost, přesnost a preciznost

BENEFITY:

  • motivující finanční ohodnocení
  • možnost profesního rozvoje
  • příspěvek na stravné
  • prémie dle pracovního výkonu
  • docházkový bonus

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bénéficielle, s.r.o. | Bénéficielle, s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. | IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
THERMAL-F, a.s. | THERMAL-F, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 26 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
EURO NÁŘADÍ s.r.o. | EURO NÁŘADÍ s.r.o. | Rousínov Rousínov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
THERMAL-F, a.s. | THERMAL-F, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
MASO WEST s.r.o. | MASO WEST s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
KAMAX s.r.o. | KAMAX s.r.o. | Turnov Turnov
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března
TRITON, spol. s r.o. | TRITON, spol. s r.o. | Rakovník Rakovník
  • 24 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
PLASTIKA a.s. | PLASTIKA a.s. | Kroměříž Kroměříž
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Palatinum s.r.o. | Palatinum s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
TOS - MET slévárna a.s. | TOS - MET slévárna a.s. | Čelákovice Čelákovice
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Diakonie Valašské Meziříčí | Diakonie Valašské Meziříčí | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 19 470 – 26 070 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
GALA HOTELS, s.r.o. | GALA HOTELS, s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Everness s.r.o. | Everness s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • od 13 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Ing. Lubomír Kolajík | Ing. Lubomír Kolajík | Hustopeče nad Bečvou Hustopeče nad Bečvou
  • 14 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Tritia spol. s r.o. | Tritia spol. s r.o. | Kynšperk nad Ohří Kynšperk nad Ohří
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 110 – 150 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
S.T.I. CZ s. r. o. | S.T.I. CZ s. r. o. | Krnov Krnov
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Strojmetal Aluminium Forging a.s. | Strojmetal Aluminium Forging… | Kamenice, Praha-východ Kamenice, Praha-východ
  • 17 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Lahůdky a cukrárna Beruška s.r.o. | Lahůdky a cukrárna Beruška s… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
Zdeněk Máca | Zdeněk Máca | Brno Brno
  • 21 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov, a.s., nemocnice Středočeského kraje | Nemocnice Rudolfa a Stefanie… | Benešov Benešov
  • 13 000 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

generál zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT