Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Elektroúdržbář (Karviná)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte pracovní zkušenosti z výrobní společnosti jako elektroúdržbář výrobního zařízení a strojů a máte platnou vyhlášku 50? Nebo jste elektroúdržbář junior, učenlivý a bystrý, který sice nemá v elektroúdržbě tak velkou praxi, ale je ochoten se mnohému naučit? Pak hledáme právě Vás! Náplň práce: - elektroúdržba strojů a zařízení (obráběcí, řezací, cnc, montážní linky apod.) - generální opravy a revize - vyhledání a opravy závad - pravidelná preventivní údržba strojů a zařízení - práce dle elektroschémat - třísměnný provoz, na začátku roku 2018 přechod na nepřetržitý provoz (dvanáctky - 3 dny ranní, 3 dny volno, 3 dny noční, 3 dny volno) Nástup IHNED, co nejdříve POŽADAVKY: - SOU v oboru elektro nebo mechanik - elektronik - platné přezkoušení z vyhlášky 50/1978 Sb. – nejlépe § 6 - minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici, praktické zkušenosti v rámci údržby elektro i mechanické - orientace v technické, elektro dokumentaci - výhodou - znalost programování Simatic, znalost frekvenčních měničů, principů čidel a senzoriky - zkušenosti s údržbou obráběcích strojů výhodou - manuální zručnost - rozhodnost a schopnost nést zodpovědnost - odolnost vůči stresu - zodpovědnost, přesnost a preciznost BENEFITY: - motivující finanční ohodnocení - možnost profesního rozvoje - příspěvek na stravné - prémie dle pracovního výkonu - docházkový bonus
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rakovník
  • TRITON, spol. s r.o.
  • 24 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Kroměříž
  • PLASTIKA a.s.
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
  • Klášterec nad Ohří
  • Pittsburgh Corning CR, s.r.o.
  • od 155 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Karlovy Vary
  • THERMAL-F, a.s.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Liberec
  • LIPLASTEC s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Karlovy Vary
  • THERMAL-F, a.s.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
  • Velké Meziříčí
  • SANBORN a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
  • Uherské Hradiště
  • Bénéficielle, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Mariánské Lázně
  • GALA HOTELS, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
  • Hranice, Přerov
  • Everness s.r.o.
  • od 13 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
  • Hustopeče nad Bečvou
  • Ing. Lubomír Kolajík
  • 14 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
  • Kynšperk nad Ohří
  • Tritia spol. s r.o.
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
  • Brno
  • Zdeněk Máca
  • 21 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

benefit benefity bonus Bor elektro event hledám hodnocení IT Karviná možnost náplň práce nepřetržitý odpovědnost ohodnocení plat práce pracovní praxe příspěvek rozvoj řízení SOU společnost společnosti stravné stres volno výkon zkušenosti znalost Zruč dny dokument finanční generál kov linky mechanické náplň obor opravy PR praktické prémie profesní program rok schopnost stroj technické údržba výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena