Grafton Recruitment s.r.o.

224 nabídek práce

OBSLUHA VÝROBNÍ LINKY, až 28 000 Kč/měs.

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Ostatní
3 nabídky
Zobrazit
Práce
Praha
4783 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Praha Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zaujal by Vás průměrný čistý výdělek PO ZAUČENÍ až 21 000 Kč/měs. ČISTÉHO?
Chcete pracovat ve výrobě a nevadí Vám manuální práce? Potom nám zašlete Váš životopis a my Vás budeme obratem kontaktovat!

Přijďte k nám a můžete být součástí týmu ve stabilní společnosti, která vyrábí léky!
Po zaučení nabízíme PŘECHOD DO KMENOVÉHO STAVU!

Co práce konkrétně obnáší-

  • obsluha výrobní linky
  • kontrola kvality výrobků
  • doplňování materiálu k výrobní lince
  • zapisování výrobní dokumentace

Pracujeme ve třísměnné provozu (ranní – odpolední – noční) v lokalitě Praha 10.

Kolik si reálně vyděláte korun?
Nástupní mzda 22 100 Kč
Možnost navýšení o 1000 Kč po zkušební době
Až 10 % pravidelný měsíční výkonnostní bonus po zkušební době
Směnový příplatek až 1 500 Kč

POŽADAVKY:

  • zkušenosti s prací ve výrobě velkou výhodou
  • manuální zručnost – šikovné ruce a bystrý úsudek
  • ochota práce ve třísměnném provozu
  • svědomitost a zodpovědnost
  • odolnost proti stresu

BENEFITY:

  • VÝKONOSTNÍ BONUS ve výši až 10% z hrubé mzdy po zkušební době
  • NADSTANDARDNÍ PŘÍPLATKY za práci přesčas a o víkendu
  • příplatky za odpolední a noční směny až 1 500 Kč
  • jeden TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC
  • OBĚDY či VEČEŘE v areálu pracoviště ve výši 30 KČ
  • nárok na FLEX PROGRAM ve výši 10 000 Kč/rok po zkušební době

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

měsíční zkušenost