Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Procesní inženýr - svařovací procesy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Kladno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho zahraničního klienta, významnou strojírenskou výrobní společnost hledáme vhodného uchazeče na pozici Procesní inženýr - svařovací procesy. Váš úkol: - příprava a tvorba pracovních postupů v oblasti strojírenské výroby (svařování ocel.konstrukcí) - zpracování technologie (rozpisky, výkres.dokumentace, techn. postupy) - analýza konstrukčních řešení a jejich převoditelnosti do protypové a sériové výroby - validace jednotlivých pracovišt a návrhy na jejich optimalizace s cílem pro zlepšení sériové výroby - komunikace se zákazníky (zejména zahraničí) POŽADAVKY: - SŠ / VŠ vzdělání (strojní zaměření) - relevantní praxe jako technolog / procesní inženýr ve strojírenské výrobě - zkušenost se svařovacími procesy je vítána - znalosti / zkušenosti v oblastí obrábění, dělení materiálu, sváření, lakování, apod. jsou výhodou, stejně jako znalost KUKA technologií - zkušnosti s návrhy layoutů a optimalizací pracovišt a procesů - zkušenosti s prací s technickou dokumentací, alespoň základní znalost CAD systémů - znalost AJ nebo NJ na střední úrovni - MS Office, znalost SAP výhodou - řidičský průkaz B BENEFITY: - možnost stát se součásti společnosti, která měni technologický svět - denní využití cizího jazyka - dovolená navíc a k tomu flexibilní pracovní doba - stravenky - příspěvek na penzijní připojištění - firemní akce, občerstvení na pracovišti - karierní růst a pravidelné navyšování mzdy - občasné cesty do zahraničí
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Blansko
  • Etampa Metra a.s. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Pardubický kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Praha-východ
  • AD EMPLOYMENT s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Šumperk
  • fivePROLIFE s.r.o."v likvidaci"
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
  • Mariánské Lázně
  • Základní škola JIH, Mariánské Lázně,…
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
  • Skřivany
  • Trivium Packaging Czech Republic s.r.o.
  • 16 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
  • Špindlerův Mlýn
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kladno, Hostivice, Kralupy nad Vltavou, Beroun, Klecany, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

AJ akce analýza benefit benefity cíle den doba dokumentace dovolená flexibilní hledám HR inženýr IT komunikace měření možnost mzdy náplň práce občerstvení Office OZP penzijní připojištění pojištění postup práce pracovní pracovní doba praxe procesy připojištění příspěvek růst SOU společnost společnosti stravenky svařování technologie uchazeč vhodné vzdělání zahraničí zkušenosti znalost znalosti CAD cesty cíl dokument firemní jazyk kov Lakování materiál na pracovišti náplň navíc oblast oblasti penzijní PR proces procesů příprava řešení řidič součást stroj střední systém technolog tvorba úkol výrobní výroby zahraniční zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena