Procesní inženýr - svařovací procesy

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho zahraničního klienta, významnou strojírenskou výrobní společnost hledáme vhodného uchazeče na pozici Procesní inženýr – svařovací procesy.

Váš úkol:

  • příprava a tvorba pracovních postupů v oblasti strojírenské výroby (svařování ocel.konstrukcí)
  • zpracování technologie (rozpisky, výkres.dokumentace, techn. postupy)
  • analýza konstrukčních řešení a jejich převoditelnosti do protypové a sériové výroby
  • validace jednotlivých pracovišt a návrhy na jejich optimalizace s cílem pro zlepšení sériové výroby
  • komunikace se zákazníky (zejména zahraničí)

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání (strojní zaměření)
  • relevantní praxe jako technolog / procesní inženýr ve strojírenské výrobě
  • zkušenost se svařovacími procesy je vítána
  • znalosti / zkušenosti v oblastí obrábění, dělení materiálu, sváření, lakování, apod. jsou výhodou, stejně jako znalost KUKA technologií
  • zkušnosti s návrhy layoutů a optimalizací pracovišt a procesů
  • zkušenosti s prací s technickou dokumentací, alespoň základní znalost CAD systémů
  • znalost AJ nebo NJ na střední úrovni
  • MS Office, znalost SAP výhodou
  • řidičský průkaz B

BENEFITY:

  • možnost stát se součásti společnosti, která měni technologický svět
  • denní využití cizího jazyka
  • dovolená navíc a k tomu flexibilní pracovní doba
  • stravenky
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • firemní akce, občerstvení na pracovišti
  • karierní růst a pravidelné navyšování mzdy
  • občasné cesty do zahraničí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

analýza zkušenost