Procesní inženýr - svařovací procesy

Kladno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho zahraničního klienta, významnou strojírenskou výrobní společnost hledáme vhodného uchazeče na pozici Procesní inženýr – svařovací procesy.

Váš úkol:

  • příprava a tvorba pracovních postupů v oblasti strojírenské výroby (svařování ocel.konstrukcí)
  • zpracování technologie (rozpisky, výkres.dokumentace, techn. postupy)
  • analýza konstrukčních řešení a jejich převoditelnosti do protypové a sériové výroby
  • validace jednotlivých pracovišt a návrhy na jejich optimalizace s cílem pro zlepšení sériové výroby
  • komunikace se zákazníky (zejména zahraničí)

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ vzdělání (strojní zaměření)
  • relevantní praxe jako technolog / procesní inženýr ve strojírenské výrobě
  • zkušenost se svařovacími procesy je vítána
  • znalosti / zkušenosti v oblastí obrábění, dělení materiálu, sváření, lakování, apod. jsou výhodou, stejně jako znalost KUKA technologií
  • zkušnosti s návrhy layoutů a optimalizací pracovišt a procesů
  • zkušenosti s prací s technickou dokumentací, alespoň základní znalost CAD systémů
  • znalost AJ nebo NJ na střední úrovni
  • MS Office, znalost SAP výhodou
  • řidičský průkaz B

BENEFITY:

  • možnost stát se součásti společnosti, která měni technologický svět
  • denní využití cizího jazyka
  • dovolená navíc a k tomu flexibilní pracovní doba
  • stravenky
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • firemní akce, občerstvení na pracovišti
  • karierní růst a pravidelné navyšování mzdy
  • občasné cesty do zahraničí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ernst Leopold s.r.o. | Ernst Leopold s.r.o. | Blansko Blansko
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
Etampa Metra a.s. v likvidaci | Etampa Metra a.s. v likvidaci | Blansko Blansko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
Kolomaki s.r.o. | Kolomaki s.r.o. | Zlonice Zlonice
  • 66 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. září
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
AD EMPLOYMENT s.r.o. | AD EMPLOYMENT s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
Nikola Chovancová | Nikola Chovancová | Kroměříž Kroměříž
  • od 13 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Stavby COMPLET s.r.o. | Stavby COMPLET s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 14 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Stavby COMPLET s.r.o. | Stavby COMPLET s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
fivePROLIFE s.r.o."v likvidaci" | fivePROLIFE s.r.o."v… | Šumperk Šumperk
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Základní škola JIH, Mariánské Lázně, Komenského 459, příspěvková organizace | Základní škola JIH, Mariánské… | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Trivium Packaging Czech Republic s.r.o. | Trivium Packaging Czech… | Skřivany Skřivany
  • 16 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Mateřská škola, Kroměříž, Mánesova 3880, příspěvková organizace | Mateřská škola, Kroměříž,… | Kroměříž Kroměříž
  • od 21 570 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Jatka Lanškroun, s r.o. | Jatka Lanškroun, s r.o. | Letovice Letovice
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kralupy nad Vltavou, Praha, Beroun, Slaný, Rudná, okres Praha-západ, Kladno, Hostivice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT