Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

V současné době transferujeme výrobu z naší zahraniční centrály do ČR a hledáme technicky a organizačně schopného člověka – ELEKTROMECHANIKA, který bude styčným důstojníkem pro řízení projektů na české straně.

Vaším úkolem bude:

stěhování výroby z mateřské firmy do ČR, uspořádání strojů, následná změna výroby, průběžné monitorování, zlepšování a implementace
řízení transferu a jednotlivých projektů na české straně
50% aktivní řešení technických úkolů a 50% s tím spojená administrativa
čili nasadíte jak montérky do výroby, tak košili do kanceláře
úzká spolupráce s vedoucím výroby a celým týmem na zahraniční centrále
vyhledávání a komunikace s dodavatelskými firmami
podílení se na tvorbě a čerpání rozpočtu
vedení projektové dokumentace, sledování časového harmonogramu a reporting

POŽADAVKY:
Co je pro nás klíčové:

silná technická základna v oblasti strojního zařízení / elektromechaniky / údržby
angličtina, abyste zvládli komunikovat s celým týmem i na zahraniční centrále
ideálně už předchozí zkušenosti s transferem výroby a následnou implementací

SŠ/VŠ technické vzdělání (strojní, elektro)
vyhláška 50 velkou výhodou
zkušenosti s vyhledáváním dodavatelů
ŘP sk. B

BENEFITY:

2 dny zdravotní volno / Sick Day
pružná pracovní doba
příspěvek na životní / penzijní pojištění
příspěvek na dopravu
stravenky

Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

ELEKTROMECHANIK s AJ - řízení transferu linky

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás