Sociální Pracovník/Ce V Nk Pavlač

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

Ratolest Brno, z.s. vypisuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník/ce v Nízkoprahovém klubu Pavlač na úvazek 1,0 (nebo dle domluvy).

Co dělá pracovník/ce v tzv. „nízkoprahu“ neboli nízkoprahovém klubu?

  • je tady pro klienty – děti a mladé dospělé, kteří se nacházejí v obtížné životní situaci
  • je s klienty v každodenním kontaktu v odpoledních a podvečerních hodinách v klubu nebo v ulicích Brna a na brněnských ubytovnách
  • mluví s klienty individuálně, ve skupině, připravuje aktivity, programy, …
  • spolupracuje s kolegy z jiných služeb, s úřady, školami atd. a vytváří síť podpory pro své klienty

další informace o práci v NK Pavlač zde: www.ratolest.cz/nizkoprahovy-klub-pavlac.

Koho hledáme?

  • člověka s životním nadhledem, sebereflexí, schopností dobře komunikovat, který nemá obavy oslovit děti a mladé lidi, naslouchat jim a doprovázet je do dospělosti
  • někoho, kdo se nebojí novinek a změn
  • někoho, komu nevadí pracovní doba v odpoledních hodinách (cca do 19.00 hod)
  • kolegu/kolegyni, který/která umí pracovat samostatně i být oporou pro své kolegy/ně.

Požadujeme:

  • minimálně VOŠ vzdělání se zaměřením na sociální práci, sociální nebo speciální pedagogiku
  • čistý trestní rejstřík
  • způsobilost k právním úkonům a zdravotní způsobilost
  • dobrou uživatelskou znalost PC – Word, Excel, tvorba plakátů.

Proč by se ti u nás mohlo líbit?

  • jsme pohodový tým a děláme zajímavou práci, která je každý den něčím jiná

rádi jdeme dopředu a hledáme nové cesty, máme spoustu nápadů a můžeme svou práci ovlivňovat

  • pokud oplýváš nějakým talentem, můžeš ho využít v inovacích našich programů a aktivit
  • máme za sebou silné zázemí organizace s 25letou tradicí
  • máme propracovaný systém zaškolování a profesní podpory (intervize, supervize, metodické vedení)
  • benefity po zkušebce (5 týdnů dovolené, studijní volno, lekce angličtiny, možnost home office a další)
  • nástupní plat od 23 000 Kč (pracovníci s 0 roky praxe) – výše platu se odvíjí od vzdělání a délky praxe
  • pracovní poměr na úvazek 1,0 – chápeme, že to můžeš potřebovat i jinak a nebráníme se ani o něco nižšímu úvazku – dej nám o sobě vědět!
  • nástup dohodou

Zaujala tě tato nabídka práce? Přihlas se do výběrového řízení!

Pošli nám svůj životopis a motivační dopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář – chceme se dozvědět, proč chceš pracovat právě u nás a jaké máš zkušenosti. Pokud budeš splňovat podmínky výběrového řízení, rádi tě pozveme na osobní pohovor a poznáme blíže. Výběrové řízení má dvě části (pohovor a účast na klubu) a bude se konat průběžně.

Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení v případě, že nevybere vhodného kolegu. Vyhrazuje si také právo prodloužit či zkrátit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.
Odesláním životopisu a motivačního dopisu a příp. dalších podkladů uchazeč souhlasí s tím, aby Ratolest Brno, z.s., IČ 65348893, se sídlem třída Kpt. Jaroše 2032/7b, 602 00 Brno, zpracovávala osobní údaje v nich obsažené za účelem realizace tohoto výběrového řízení a to po dobu maximálně 6 měsíců. Tento souhlas lze kdykoli písemně odvolat.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI