Sociální Pracovník/Ce V Nk Pavlač

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání

Ratolest Brno, z.s. vypisuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník/ce v Nízkoprahovém klubu Pavlač na úvazek 1,0 (nebo dle domluvy).

Co dělá pracovník/ce v tzv. „nízkoprahu“ neboli nízkoprahovém klubu?

  • je tady pro klienty – děti a mladé dospělé, kteří se nacházejí v obtížné životní situaci
  • je s klienty v každodenním kontaktu v odpoledních a podvečerních hodinách v klubu nebo v ulicích Brna a na brněnských ubytovnách
  • mluví s klienty individuálně, ve skupině, připravuje aktivity, programy, …
  • spolupracuje s kolegy z jiných služeb, s úřady, školami atd. a vytváří síť podpory pro své klienty

další informace o práci v NK Pavlač zde: www.ratolest.cz/nizkoprahovy-klub-pavlac.

Koho hledáme?

  • člověka s životním nadhledem, sebereflexí, schopností dobře komunikovat, který nemá obavy oslovit děti a mladé lidi, naslouchat jim a doprovázet je do dospělosti
  • někoho, kdo se nebojí novinek a změn
  • někoho, komu nevadí pracovní doba v odpoledních hodinách (cca do 19.00 hod)
  • kolegu/kolegyni, který/která umí pracovat samostatně i být oporou pro své kolegy/ně.

Požadujeme:

  • minimálně VOŠ vzdělání se zaměřením na sociální práci, sociální nebo speciální pedagogiku
  • čistý trestní rejstřík
  • způsobilost k právním úkonům a zdravotní způsobilost
  • dobrou uživatelskou znalost PC – Word, Excel, tvorba plakátů.

Proč by se ti u nás mohlo líbit?

  • jsme pohodový tým a děláme zajímavou práci, která je každý den něčím jiná

rádi jdeme dopředu a hledáme nové cesty, máme spoustu nápadů a můžeme svou práci ovlivňovat

  • pokud oplýváš nějakým talentem, můžeš ho využít v inovacích našich programů a aktivit
  • máme za sebou silné zázemí organizace s 25letou tradicí
  • máme propracovaný systém zaškolování a profesní podpory (intervize, supervize, metodické vedení)
  • benefity po zkušebce (5 týdnů dovolené, studijní volno, lekce angličtiny, možnost home office a další)
  • nástupní plat od 23 000 Kč (pracovníci s 0 roky praxe) – výše platu se odvíjí od vzdělání a délky praxe
  • pracovní poměr na úvazek 1,0 – chápeme, že to můžeš potřebovat i jinak a nebráníme se ani o něco nižšímu úvazku – dej nám o sobě vědět!
  • nástup dohodou

Zaujala tě tato nabídka práce? Přihlas se do výběrového řízení!

Pošli nám svůj životopis a motivační dopis na e-mail e-mail přes odpovědní formulář – chceme se dozvědět, proč chceš pracovat právě u nás a jaké máš zkušenosti. Pokud budeš splňovat podmínky výběrového řízení, rádi tě pozveme na osobní pohovor a poznáme blíže. Výběrové řízení má dvě části (pohovor a účast na klubu) a bude se konat průběžně.

Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení v případě, že nevybere vhodného kolegu. Vyhrazuje si také právo prodloužit či zkrátit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.
Odesláním životopisu a motivačního dopisu a příp. dalších podkladů uchazeč souhlasí s tím, aby Ratolest Brno, z.s., IČ 65348893, se sídlem třída Kpt. Jaroše 2032/7b, 602 00 Brno, zpracovávala osobní údaje v nich obsažené za účelem realizace tohoto výběrového řízení a to po dobu maximálně 6 měsíců. Tento souhlas lze kdykoli písemně odvolat.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

nabídka zkušenost