Specialista Vzorkování

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti ve kvalitě a nástroje kvality – PPAP – Vám nejsou cizí? Pokud se domluvíte i anglicky, určitě nám pošlete Váš životopis.

Nyní obsazujeme pozici SPECIALISTA VZORKOVÁNÍ.

Co budete dělat:

  • Vzorování dodávaných komponent a schvalování do sériové výroby (dodavatelský PPAP)
  • Vzorování finálního produktu na obrobně,montáži a jejich uvolnění do sériové výroby
  • Zajišťování zkoušek pro zavádění nového produktu do sériové výroby
  • V případě neshody nalezení potenciálních neshodných výrobků v sérii a spolupráce s dalšími odděleními za účelem provedení nápravných opatření
  • Práce s měřidly
  • Komunikace s dodavateli
  • Komunikace se zákazníkem na základě výkresové specifikace
  • Kontrolní činnost (obrobna, montáž, dokumentace)
  • Vedení a správa dokumentace

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání technického směru (ideálně zaměření na kvalitu)
  • Praxe v oblasti kvality ve výrobě
  • Orientace v nástrojích kvality
  • Zkušenost s PPAP
  • Orientace ve výkresové dokumentaci

BENEFITY:

  • Kvartální odměny
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na stravování
  • Jazykové vzdělávání
  • Firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost