VEDOUCÍ ODDĚLENÍ DESIGNU A TECHNOLOGIE (34-45 000 Kč/měs.)

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chete pracovat v elektro výrobě?

Podílet se přímo na chodu společnosti?

Baví Vás design a máte nové nápady?

Pojďte mezi nás :-)

Naším klientem je nadnárodní výrobní společnost se závodem v Kolíně – nyní obsazujeme pozici:

VEDOUCÍ ODDĚLENÍ DESIGNU A TECHNOLOGIE

Co budete dělat?

  • organizace oddělení – 4 kresliči pro tři různá odvětví (elektrické vytápění, rozvaděče a kabelové svazky, kovovýroba)
  • orientace ve výkresové dokumentaci, normách
  • plánování priorit kreslení výkresů (objednaných, nových produktových řad)
  • úkolování všech podřízených kresličů
  • kontrola všech výkresů před jejich posláním zákazníkům ke schválení, schvalování interních výkresů
  • zabezpečení programování strojů
  • příprava nových výkresů na základě požadavků zákazníků či na základě informací z jiných oddělení
  • dohled nad výrobou prototypů a vzorků, příprava masové výroby z pohledu designu a konstrukce
  • úzká spolupráce s oddělením kvality a výroby
  • získávání interních/externích certifikací (CE, UL, PED, ATEX, TRCU, …)
  • získávání patentů

Láká Vás to, tak se podívejte na požadavky :-)

POŽADAVKY:
Co byste měli znát nebo umět:

  • VŠ vzdělání elektro-mechanické
  • zkušenosti v oblasti elektrického vytápění, rozvaděčů, kabelových svazků a kovovýroby
  • značný důraz na preciznost, přesnost, kreativitu, dodržování termínů, pochopení potřeb a požadavků zákazníků
  • týmový hráč, schopnost vést a motivovat podřízené, otevřená komunikace
  • odolnost vůči stresu, schopnost plánovat, time-management
  • zkušenosti z praxe
  • zkušený uživatel SW SolidWorks
  • perfektní znalost anglického jazyku

Splňujete většinu? Vše to být nemusí :-)

Tak proč už neposíláte odpověď? :-)

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 2× ročně bonus
  • práce ve stabilní a stále rozvíjející se společnosti
  • možnost dalšího rozvoje
  • příjemné a přátelské pracovní prostředí
  • příspěvek na stravování
  • lokalita pracoviště: Kolín

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března
Michal Thoř | Michal Thoř | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci | MAREVA GROUP s.r.o. v… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Miroslava Jurovichová | Miroslava Jurovichová | Praha Praha
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

design zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT