VEDOUCÍ ODDĚLENÍ DESIGNU A TECHNOLOGIE (34-45 000 Kč/měs.)

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chete pracovat v elektro výrobě?

Podílet se přímo na chodu společnosti?

Baví Vás design a máte nové nápady?

Pojďte mezi nás :-)

Naším klientem je nadnárodní výrobní společnost se závodem v Kolíně – nyní obsazujeme pozici:

VEDOUCÍ ODDĚLENÍ DESIGNU A TECHNOLOGIE

Co budete dělat?

  • organizace oddělení – 4 kresliči pro tři různá odvětví (elektrické vytápění, rozvaděče a kabelové svazky, kovovýroba)
  • orientace ve výkresové dokumentaci, normách
  • plánování priorit kreslení výkresů (objednaných, nových produktových řad)
  • úkolování všech podřízených kresličů
  • kontrola všech výkresů před jejich posláním zákazníkům ke schválení, schvalování interních výkresů
  • zabezpečení programování strojů
  • příprava nových výkresů na základě požadavků zákazníků či na základě informací z jiných oddělení
  • dohled nad výrobou prototypů a vzorků, příprava masové výroby z pohledu designu a konstrukce
  • úzká spolupráce s oddělením kvality a výroby
  • získávání interních/externích certifikací (CE, UL, PED, ATEX, TRCU, …)
  • získávání patentů

Láká Vás to, tak se podívejte na požadavky :-)

POŽADAVKY:
Co byste měli znát nebo umět:

  • VŠ vzdělání elektro-mechanické
  • zkušenosti v oblasti elektrického vytápění, rozvaděčů, kabelových svazků a kovovýroby
  • značný důraz na preciznost, přesnost, kreativitu, dodržování termínů, pochopení potřeb a požadavků zákazníků
  • týmový hráč, schopnost vést a motivovat podřízené, otevřená komunikace
  • odolnost vůči stresu, schopnost plánovat, time-management
  • zkušenosti z praxe
  • zkušený uživatel SW SolidWorks
  • perfektní znalost anglického jazyku

Splňujete většinu? Vše to být nemusí :-)

Tak proč už neposíláte odpověď? :-)

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 2× ročně bonus
  • práce ve stabilní a stále rozvíjející se společnosti
  • možnost dalšího rozvoje
  • příjemné a přátelské pracovní prostředí
  • příspěvek na stravování
  • lokalita pracoviště: Kolín

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března
Michal Thoř | Michal Thoř | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci | MAREVA GROUP s.r.o. v… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
Miroslava Jurovichová | Miroslava Jurovichová | Praha Praha
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

design zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT