Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Skladník manipulant/řidič VZV - nástup IHNED

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Kladno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme šikovné spolupracovníky Sháníte stabilní zaměstnání? Právě pro Vás máme zajímavou nabídku. Nepromarněte svou příležitost a přihlaste se do výběrového řízení kvůli omezenému počtu přidělených pracovníků. Pro významnou mezinárodní společnost působící v oblasti logistiky hledáme vhodné kandidáty na pozici Skladník manipulant/řidič VZV s prokazatelnou praxí na VZV minimálně 1 rok. Pozice je ideální pro muže a ženy z Kolína, Kutné Hory z okolí, kteří budou ochotni dojíždět za prací. Náplň práce: - práce na VZV a manipulace s automobilovými díly ve skladu - praxe s VZV podmínkou, skupina W1 ( W2 výhodou) - práce na PC (obsluha scanneru a PC) - vykládka / nakládka kamiónu - manuální a samostatná práce - kontrola a evidence materiálu - manipulace s prázdnými obaly a jejich evidence a opětovná nakládka - manuální a samostatná práce - místo výkonu práce: Kolín Ovčáry - pracovní doba: - 6:00-14:25, 15:30-23:55 (pondělí - pátek) Lokalita: Kolín – Ovčáry, průmyslová zóna POŽADAVKY: Požadujeme: - praxe min. 1 rok s VZV podmínkou - znalost práce na PC - fyzická zdatnost, pracovitost, zodpovědnost a loajalita - manuální zručnost - dobrý zdravotní stav - ochota učit se novým procesům - UBYTOVÁNÍ NEZAJIŠŤUJEME - bydliště v regionu preferováno (Kolín, Kutná Hora, Čáslav a okolí). Ochota dojíždět za prací. BENEFITY: Nabízíme: Velmi zajímavé platové ohodnocení: - nástupní mzda 16 040Kč/měsíc - po 3 - 6ti měsících možnost navýšení na 16 940Kč/měsíc - variabilní složka mzdy dle výkonu až 3 380-,-Kč/měsíc dle výkonu práce - stravenky v hodnotě 100,-Kč za odpracovanou směnu - příplatek na dopravu 40,-Kč/směna - smlouva na dobu určitou s možností přechodu do kmenového stavu klienta již po 3 měsících - 5 týdnů dovolené - přátelský kolektiv a zázemí mezinárodní společnosti - nástup IHNED - místo výkonu práce: Kolín Ovčáry
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Mladá Boleslav
  • ARIETE personal s.r.o.
  • 18 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září
  • Velká Británie a Severní Irsko
  • BLU GLOBAL UK LIMITED
  • 1 – 50 000 £
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kladno, Beroun

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

AJ auto automobil benefit benefity Čáslav den doba evidence hledám hodnocení hora hory IT kandidát Kolín Kutná Hora loajalita měsíc mezinárodní místo mobil Most možnost mzda mzdy náplň práce nové odpovědnost ohodnocení Ovčáry plat pozice práce pracovní pracovní doba pracovník praxe příplatek řízení sklad smlouva společnost společnosti stabilní stravenky vhodné výkon zaměstnání zdravotní zdravotní stav znalost Zruč díl dovolené kolektiv kontrola kov logistik lokalita materiál místo výkonu práce na dobu na dobu určitou náplň národní oblast oblasti obsluha PC platové ohodnocení PR proces procesů průmysl průmyslová přátelský příležitost region rok řidič směna stav výběr výše

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena