Procesní Inženýr| Technický Specialista|Vhodné I Pro Absolventy|Až 34 000 Kč|

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste technický typ a máte dokončené SŠ s praxí v oboru nebo VŠ vzdělání? Zajímáte se o oblast výroby, ve které nebudete mít nikdy nouzi o pracovní nabídky? Pokud splňujete tyto požadavky a chcete získat skvělou příležitost, přihlaste se nám!

Právě nyní hledáme vhodného kandidáta/ku do mezinárodní výrobní společnostiv Jižních Čechách na pozici „PROCESNÍ INŽENÝR| TECHNICKÝ SPECIALISTA|VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY|AŽ 34 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • tvorba procesů výroby – oblast slévárny
  • určování postupů a měření času pracovních operací
  • zodpovědnost za tvorbu, údržbu a zlepšování procesů v technické přípravě výroby v oddělení slévárny
  • práce s lidskými zdrojy, propočty požadovaného vybavení a nářadí
  • dodávání forem a přípravků pro jejich údržbu
  • příprava výrobních toků a rozvrhů, včetně reportů
  • Monitoring výrobního procesu, podpora Kaizen

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání
  • zájem o oblast procesního inženýrství
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. B1)
  • znalost práce na PC
  • zkušenosti s programy MS Office (Excel, Word)

BENEFITY:

  • dotované stravování
  • zaměstnanecké benefity
  • příspěvek na dojíždění
  • příspěvek na bydlení
  • týden dovolené navíc
  • kurzy a vzdělávání zdarma
  • další

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost