Procesní Inženýr| Technický Specialista|Vhodné I Pro Absolventy|Až 34 000 Kč|

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste technický typ a máte dokončené SŠ s praxí v oboru nebo VŠ vzdělání? Zajímáte se o oblast výroby, ve které nebudete mít nikdy nouzi o pracovní nabídky? Pokud splňujete tyto požadavky a chcete získat skvělou příležitost, přihlaste se nám!

Právě nyní hledáme vhodného kandidáta/ku do mezinárodní výrobní společnostiv Jižních Čechách na pozici „PROCESNÍ INŽENÝR| TECHNICKÝ SPECIALISTA|VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY|AŽ 34 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • tvorba procesů výroby – oblast slévárny
  • určování postupů a měření času pracovních operací
  • zodpovědnost za tvorbu, údržbu a zlepšování procesů v technické přípravě výroby v oddělení slévárny
  • práce s lidskými zdrojy, propočty požadovaného vybavení a nářadí
  • dodávání forem a přípravků pro jejich údržbu
  • příprava výrobních toků a rozvrhů, včetně reportů
  • Monitoring výrobního procesu, podpora Kaizen

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání
  • zájem o oblast procesního inženýrství
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. B1)
  • znalost práce na PC
  • zkušenosti s programy MS Office (Excel, Word)

BENEFITY:

  • dotované stravování
  • zaměstnanecké benefity
  • příspěvek na dojíždění
  • příspěvek na bydlení
  • týden dovolené navíc
  • kurzy a vzdělávání zdarma
  • další

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

zájem zkušenost