Normovač / Process Engineer (Automotive)

Teplice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

NÁPLŇ PRÁCE:

  • mapování a hodnocení procesů ve výrobě
  • náběr časových snímků pro stanovení a kontrolu norem
  • stanovování časových norem ve výrobním procesu
  • analýza pracovišť a výrobního procesu zaměřená na identifikaci ztrát a plýtvání
  • navrhování a realizace opatření na zvýšení efektivity výroby
  • zavádění metod štíhlé výroby
  • spolupráce s oddělením přípravy výroby a konstrukce, oddělením kvality

POŽADUJEME:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • znalost metod průmyslového inženýrství (výhodou znalosti metodiky REFA, MOST)
  • praktické zkušenosti se zaváděním a řízením procesů trvalého zlepšování (Lean Management)
  • znalosti se zpracováním příslušné agendy
  • znalosti montážních procesů v automotive výhodou
  • NJ nebo AJ na pokročilé komunikativní úrovni
  • technické myšlení, dobré komunikační schopnosti
  • samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, časová flexibilita
  • velmi dobrá znalost MS Office
  • řidičský průkaz skupiny B

NABÍZÍME:

  • zajímavé finanční ohodnocení dle délky praxe
  • zaměstnanecké benefity (13. plat, jazykové kurzy, týden dovolené navíc, stravenky, proplácení přesčasů)
  • moderní pracovní prostředí
  • zázemí stabilní zahraniční společnosti
  • příležitost pro schopné

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT