Technolog vstřikování plastů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jičín
Firma Agentura Top Talent, s. r. o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Agentura Top Talent, s. r. o.

Co od Vás očekáváme:

Vašimi úkoly bude:
příprava projektů ve fázi před uvedením do sériové výroby
zavedení a plynulé řízení technologických procesů při realizaci nové výroby včetně její optimalizace
vypracování technologické dokumnetace, návodek, parametrů,seřizovacích plánů a ostatních podkladů
analýza a řešení technologických problémů ve výrobě, vypracování a realizace opatření s cílem eliminovat odchylky v systému jakosti
správa dokumentace od dodavatele k novým formám a jejich odladění do sériové výroby
častý kontakt s dodavateli vstřikovacích forem v České republice i v zahraničí
spolupráce se specialisty údržby a kvality
Nezbytné požadavky:
SŠ / VŠ vzdělání technického směru
praxe se vstřikováním plastů, výhodou praktická zkušenost s PA 66 GF
komunikativnost, flexibilita, organizační schopnosti a práce v týmu
komunikativní znalost anglického případně německého jazyka
znalost nástrojů a strojního vybavení při výrobě termoplastů
znalost výrobních a podpůrných procesů v automobilovém průmyslu
znalost práce na PC, řidičské oprávnění skupiny B
Výhodou:
praktické zkušenosti s nástroji FMEA, Lean Manufacturing
vzdělání v oboru technologie plastu
znalost informačního systému SAP
praxe v automotive

Nabízíme:

  • perspektivní zaměstnání v zázemí prosperující mezinárodní společnosti
  • příležitost k dalšímu vzdělávání a profesnímu růstu
  • možnost častých zahraničních kontaktů, cestování a využívání cizích jazyků na denní bázi
  • nadstandardní balíček zaměstnaneckých výhod:
  • 5 týdnů dovolené
  • pružnou pracovní dobu
  • 13. a 14. mzdový bonus
  • bezúročné zaměstnanecké půjčky pro potřeby bydlení
  • příspěvek na životní a penzijní pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jičín
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
  • Praha
  • MTM PROSTAV s.r.o.
  • od 75 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

analýza auto automobil bonus Bor cíle den dění dokumentace HR IT kvality listy mezinárodní mobil možnost náplň práce návod NDA nové pec plán pojištění požadavky práce pracovní práva praxe příspěvek růst řízení specialist společnost společnosti spolupráce správa technologie v zahraničí vedení vzdělání vzdělávání zahraničí zaměstnanec zaměstnání zkušenosti znalost anglické cestování cíl dar dokument dovolené informační jazyk kontakt kov list manufacturing mzdový náplň národní nástroj německé obor oprávnění organizační schopnost organizační schopnosti Ostatní PC penzijní penzijní pojištění PR praktická praktické problém proces procesů profesní projekt průmysl příležitost případ příprava půjčky řešení řidič řidičské oprávnění schopnost schopnosti standard stroj systém technické technolog tým úkol úkoly vybavení výrobní výroby zahraniční zaměstnanecké zaměstnanecký zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena