Hlavní reklamační/servisní technik

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Pracovní náplň:

  • Oprava nízkonapěťové elektroniky 5V – telefony, tablety.
  • Vedení malého servisního týmu
  • Komunikace se zákazníky
  • Odpovědnost za dodržení lhůt a paragrafů
  • Řešení různých druhů servisních událostí
  • Zadávání a kontrola dat do informačního systému servisu
  • Stanovení cen servisních zásahů
  • Vedení provozu servisu

Požadavky:

  • Praxe v oboru opravy mobilních telefonů či tabletů
  • Rozpoznání SMD součástek
  • Výměny BGA čipů a konektorů
  • Rozpoznání principu funkce obvodu bez elektroschématu
  • Znalost principu nahrávání firmware do mobilních telefonů a tabletů s CPU Mediatek
  • Pečlivost
  • Organizační schopnosti
  • Samostatnost
  • Odolnost vůči stresu
  • Flexibilnost
  • Vzdělání min. středoškolské v elektro oboru, ideálně nízkonapěťová technika
  • Chuť učit se a získávat nové zkušenosti
  • Znalost práce na PC – MS Office, Internet

Nabídka
Odpovídajícího platové ohodnocení, nadstandardní
Práce v pozitivně naladěné firmě s přátelským vedením a kolektivem
Flexibilní jednání
Slušné jednání ze strany nadřízeného
Flexibilní pracovní doba – důležité je splnění úkolu
Technicky zajištěné pracovní zázemí
Předání dosavadních zkušeností oprav naší techniky
5 týdnů dovolené
Firemní telefon také pro osobní používání
Nástup ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zkušenost