Vedoucí nových projektů

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte za sebou vedení projektů v sektoru automotive? Hledáte nové zkušenosti, profesní růst a vyšší finanční ohodnocení? Nabízíme příležitost získat zajímavou práci v profesionálním prostředí na pozici:

VEDOUCÍ NOVÝCH PROJEKTŮ

Náplň práce:

  • plánování nových projektů nebo transferů výroby
  • řízení náběhu výroby v závodě
  • koordinace členů projektového týmu každého projektu (4–5 členů týmu)
  • práce s výrobními daty, plánování kapacity robotů a důležitých investic
  • plánování výrobního procesu pro nové produkty (FMEA)
  • zabezpečení dodávek nakupovaných dílů a předsériových dílů a zařízení
  • nastavení procesu ve spolupráci s technologií a nastavení supply chain s logistikou
  • optimalizace při náběhu nového projektu do sériové výroby
  • pravidelná komunikace se zahraniční centrálou, přímý report programovému manažerovi
  • koordinace s projektovými týmy jiných závodů

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • praxe v automobilovém průmyslu na obdobné pozici 3 roky
  • plynulá angličtina, případně francouzština
  • perfektní organizační dovednosti
  • časová flexibilita při zavádění projektu do série

BENEFITY:

  • motivační systém finančních bonusů
  • 5 týdnů dovolené po prvním roce
  • možnost profesního růstu
  • každodenní využití angličtiny

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZT energy s.r.o. | ZT energy s.r.o. | Blansko Blansko
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
ČERNOHLÁVEK GROUP s.r.o. | ČERNOHLÁVEK GROUP s.r.o. | Církvice, Kutná Hora Církvice, Kutná Hora
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
MAHLE Thermal and Fluid Systems Czechia s.r.o. | MAHLE Thermal and Fluid… | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
PD PLAST, spol. s r.o. | PD PLAST, spol. s r.o. | Hradčovice Hradčovice
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Strojmetal Aluminium Forging a.s. | Strojmetal Aluminium Forging… | Kamenice, Praha-východ Kamenice, Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Čenkov Čenkov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
Terra Group Investment, a.s. | Terra Group Investment, a.s. | Brno Brno
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
Pavel Pivka | Pavel Pivka | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
Zásilkovna s.r.o. | Zásilkovna s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto automobil zkušenost