FINANCIAL CONTROLLER junior | Jihlava

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Finanční controlling ti otevírá své dveře! Ekonomické vzdělání úspěšně dokončeno? Čísla a Excel jsou tvoje hobby? Zvládneš se domluvit anglicky? Pak je tu příležitost odstartovat kariéru na pozici Financial Controller. Pokud chceš zúročit své vědomosti a mít možnost posunout se v rámci finančního oddělení o stupínek nahoru, pak je tohle tvoje šance!

V čem bude spočívat tvá práce:

  • budeš součástí ekonomického oddělení ve výrobní společnosti
  • jsme nadnárodní firma, takže komunikace v AJ tě čeká každý den
  • budeš plánovat a vyhodnocovat nejrůznější výkonnostní ukazatele
  • zároveň budeš zpracovávat analýzy a snažit se vylepšovat procesy v naší společnosti
  • práce v Excelu tě vážně musí bavit, protože tabulky, data, funkce – to bude tvůj denní chleba
  • veškeré informace budeš zpracovávat a reportovat svému nadřízenému
  • analytické a technické myšlení rozhodně využiješ
  • ze začátku tě dobře zaškolíme, rok můžeš jít ve šlépějích zkušenějších a když budeš svou práci zvládat dobře, můžeš se posunout o příčku dál

TOMU ŘÍKÁME DOBRÝ START! New Challenge – GO Ahead :)

POŽADAVKY:
Pokud tě pozice zaujala, očekáváme od tebe:

  • SŠ/VŠ vzdělání (ideálně v ekonomickém směru)
  • výborná znalost EXCELU!
  • angličtina slovem i písmem pro denní komunikaci
  • analytické myšlení, pečlivost
  • technické myšlení
  • ochota učit se novým věcem
  • ŘP sk. B

BENEFITY:
Proč se ti u nás bude líbit:

  • 13. plat + roční prémie
  • 5 týdnů dovolená
  • smlouva na neurčito
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • vzdělávací kurzy, školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.