Operátor/ka výroby - DVOUSMĚNA ve Slatině, nástup IHNED!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zájem o práci ve výrobě? Rádi se neustále zlepšujete a láká Vás možnost kariérního růstu? Nebojíte se dvousměnného provozu a jste spolehlivý/spolehlivá? Máme pro Vás nabídku práce v lokalitě e Brno – Slatina.

Vaší náplní práce bude:

  • Montáž výrobků dle daných postupů a instrukcí,
  • Fyzicky nenáročná manuální práce,
  • Jednoduché testování a kontrola výrobků
  • Místo výkonu práce – Brno Slatina
  • Jedná se o pracovní poměr v dvousměnném provoze.
  • Společnost nabízí propracovaný systém školení a s tím spojený kariérní růst a růst mzdy.

POŽADAVKY:
Co by měl splňovat úspěšný kandidát?

  • Manuální zručnost a šikovnost,
  • Samostatnost, zodpovědnost
  • Smlouva na hlavní pracovní poměr (HPP)

Nástup: ihned nebo dohodou

BENEFITY:
Společnost nabízí moderní pracovní prostředí, možnost odborného a profesního růstu, zázemí silné stabilní mezinárodní společnosti.

  • příspěvek na stravné ve výši 55 % z ceny jídla
  • 1 týden dovolené navíc (celkem tzn. 25 dní/rok)
  • možnost získat zajímavou praxi ve výrobě

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

zájem