Cash Flow External Reporting

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Experienced candidates with a knowledge of external financial reporting now have an unique opportunity to join an excellent team of controllers in a renowned international company offering a range of IT solutions.

Casch Flow External Reporting

Throughout this position you will be:

  • External Reporting of Cash Flow
  • Testing Recoverability
  • Judgement based Journal Entries
  • Financial Statements and Trial Balance Analysis
  • Consolidation for Reporting
  • Flash reports
  • Impairment guidance
  • Balance sheet review
  • External and statutory reporting

POŽADAVKY:

  • University degree in Finance
  • Advanced English level
  • Experience of external reporting at least 2 years
  • Experience of accounting position at least 3 years
  • Experience in finance at least 5 years
  • Experience of tax completion and tax accounting required
  • Ability to review assets for impairment and NRV
  • Knowledge of local GAAP (US GAAP advantage)
  • Strong analytical skills
  • Expertise in Performance Management
  • Knowledge of Corporate Finance

BENEFITY:

  • 25 days of vacation
  • Meal vouchers
  • Cafeteria
  • Health and accident insurance
  • Trainings
  • Events

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. | Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. | Malta Malta
  • 25 650 – 35 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 15 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
KORADO, a.s. | KORADO, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Toyoda Gosei Czech, s.r.o. | Toyoda Gosei Czech, s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Rehabilitační ústav Brandýs nad Orlicí | Rehabilitační ústav Brandýs… | Brandýs nad Orlicí Brandýs nad Orlicí
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
SAITECH s.r.o. | SAITECH s.r.o. | Terezín, Litoměřice Terezín, Litoměřice
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
MARINATAL s.r.o. | MARINATAL s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 66 – 85 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
MARINATAL s.r.o. | MARINATAL s.r.o. | Přerov Přerov
  • 66 – 85 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT