Cash Flow External Reporting

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Experienced candidates with a knowledge of external financial reporting now have an unique opportunity to join an excellent team of controllers in a renowned international company offering a range of IT solutions.

Casch Flow External Reporting

Throughout this position you will be:

  • External Reporting of Cash Flow
  • Testing Recoverability
  • Judgement based Journal Entries
  • Financial Statements and Trial Balance Analysis
  • Consolidation for Reporting
  • Flash reports
  • Impairment guidance
  • Balance sheet review
  • External and statutory reporting

POŽADAVKY:

  • University degree in Finance
  • Advanced English level
  • Experience of external reporting at least 2 years
  • Experience of accounting position at least 3 years
  • Experience in finance at least 5 years
  • Experience of tax completion and tax accounting required
  • Ability to review assets for impairment and NRV
  • Knowledge of local GAAP (US GAAP advantage)
  • Strong analytical skills
  • Expertise in Performance Management
  • Knowledge of Corporate Finance

BENEFITY:

  • 25 days of vacation
  • Meal vouchers
  • Cafeteria
  • Health and accident insurance
  • Trainings
  • Events

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. | Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. | Malta Malta
  • 25 650 – 35 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 15 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
KORADO, a.s. | KORADO, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Toyoda Gosei Czech, s.r.o. | Toyoda Gosei Czech, s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Rehabilitační ústav Brandýs nad Orlicí | Rehabilitační ústav Brandýs… | Brandýs nad Orlicí Brandýs nad Orlicí
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
SAITECH s.r.o. | SAITECH s.r.o. | Terezín, Litoměřice Terezín, Litoměřice
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
MARINATAL s.r.o. | MARINATAL s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 66 – 85 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
MARINATAL s.r.o. | MARINATAL s.r.o. | Přerov Přerov
  • 66 – 85 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT