Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

OPERÁTOR VÝROBY (OHÝBAČKY / CNC) - Karviná

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Umíte číst a pracovat podle technických výkresů- Máte zkušenosti z obsluhy CNC strojů- Pak hledáme právě Vás! - obsluha výrobních strojů - ohýbaček, pákových lisovacích apod. - obsluha CNC strojů - ohýbání dílů na ohýbačkách - výstupní kontrola - práce s měřidly, šuplerou - práce dle technické dokumentace - nastavování parametrů výroby na cnc stroji - třísměnný provoz Pracoviště: průmyslová zona Karviná Nástup: IHNED, co nejdříve POŽADAVKY: - ukončené SŠ vzdělání, nejlépe technického zaměření - dřívější praxe ve výrobě - znalost práce s měřidly, šuplerou - znalost práce dle technické dokumentace, provádění vizuálních a rozměrových kontrol dle výkresové dokumentace - dřívější praxe na CNC strojích velkou výhodou - vlastnictví jeřábnického a vazačského průkazu velkou výhodou - manuální zručnost, technické myšlení, logika - přesnost, preciznost, zodpovědnost - koncentrace pozornosti BENEFITY: - příspěvek na stravování - docházkový bonus - od 4 měsíce prémie za výkon - mimořádné prémie - možnost přestoupit od agentury do kmenového stavu podniku
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Česká Třebová
  • DRUMEL a Co. s.r.o.
  • 25 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Boršice u Blatnice
  • HALÍK - Truhlářství, s.r.o.
  • 14 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Uherské Hradiště
  • HALÍK - Truhlářství, s.r.o.
  • 16 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
  • Litvínov
  • Jan Kubíček
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Slavkov u Brna
  • CORIDA CZ, s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Hradec Králové
  • Jiří Ponikelský
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Vyškov
  • Auto tuning plus s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Liberec
  • Automotive Quality Company a.s., v…
  • od 105 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Nový Bydžov
  • AG.WORK s.r.o.
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

agentury benefit benefity bonus dění dokumentace hledám ISO IT Karviná měření měsíc možnost náplň práce nové odpovědnost podnik práce pracoviště praxe příspěvek stravování výkon vzdělání zkušenosti znalost Zruč agent centra díl dokument kontrola kov mimořádné myšlení náplň obsluha PR prémie průmysl průmyslová stav stroj technické technický vizuál vizuální výrobní výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena