Provozní technik – automatizace a údržba - pouze RANNÍ směna

Kladno
45.000 – 55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Pokud vás baví diagnostika, opravy a optimalizace technologických procesů, pak hledáme právě vás! Přidejte se do fajn týmu a buďte klíčovým hráčem v údržbě a inovacích ve výrobě.
Nabízíme spoustu benefitů, bonusy, příspěvky na penzijko aj.

Náplň práce (dle pozice):

  • Diagnostika a opravy automatizovaných systémů
  • Údržba a správa řídicích systémů (PLC, HMI, frekvenční měniče)
  • Zálohování a optimalizace výrobních zařízení
  • Spolupráce s externími dodavateli a servisními firmami
  • Zajištění chodu svěřené technologie

Nástup je možný ihned, nebo dle domluvy.

Pracovní doba: pouze RANNÍ směny PO-PÁ (8h).

Neváhej se ozvat!

Nabízíme:

  • Zajímavou mzdu dle pozice a praxe
  • Bonusy
  • Odměna za doporučení kolegy
  • Každoroční valorizace mzdy
  • 5 týdnů dovolené
  • 8hodinové směny Po–Pá
  • Dotované závodní stravování
  • Stravenkový paušál
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Denně čerstvá svačina, káva, čaj
  • Pravidelná školení i důkladné zaškolení
  • Firemní akce
  • Pracovní oděv i jeho údržba
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Zaměstnanecké slevy
  • Dobré spojení MHD, příp. velké hlídané parkoviště, kolárna
  • Slevy na divadelní představení, sportovní utkání apod.
  • Stabilní zaměstnání v rostoucí mezinárodní společnosti

Požadujeme:

  • Vzdělání v elektrotechnickém nebo strojním oboru
  • Praxe s údržbou výrobních linek, s měřením a regulací
  • Znalost technických výkresů
  • Samostatnost, zručnost a analytické myšlení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto