Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Logistik Senior - Manažer Junior

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Pardubice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Ostatní
1 nabídka ZDE
 Práce
Pardubice
2792 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte práci na Chrudimsku a máte zkušenosti z oblasti logistiky ve výrobní společnosti? Pokud Vám něco říká skladové hospodářství a chcete být ve vedoucí pozici, zašlete nám svůj profesní životopis. Co bude Vaším úkolem: - řízení procesů skladu - komunikace se zákazníky - spolupráce s podřízenými a jejich koordinace - inventury, analýzy, reporting POŽADAVKY: - vzdělání technického směru - praxe z výrobní logistiky či expedice - komunikativní AJ - zkušenosti s vedením týmu - analytické myšlení BENEFITY: - příspěvky na sportovní aktivity - zaměstnanecký tarif - závodní stravování - kurzy AJ - pružná pracovní doba
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Logistik junior

  • Děčín
  • ARMEX Oil s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března

Logistik junior

  • Plzeň
  • Molins, s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna

Logistik junior

  • Děčín
  • ARMEX Oil s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna

LOGISTIK junior

  • Nymburk
  • Changhong Europe Electric s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května

Manažer logistiky

  • Tachov
  • ELEKTROMEDIA s.r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března

Manažer logistiky

  • Karviná
  • SEJONG Czech s.r.o.
  • od 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Oční optik (SZP)

  • Příbram
  • Optik House, s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Oční optik (SZP)

  • Česká Lípa
  • Optik House, s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Oční optik (SZP)

  • Karviná
  • Optik House, s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Oční optik (SZP)

  • Trutnov
  • Optik House, s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

AJ Aš benefit benefity den doba HR Chrudim IT komunikace kurz kurzy manažer náplň práce práce pracovní pracovní doba praxe profesní životopis pružná pracovní doba reporting řízení sklad společnost společnosti spolupráce sport stravování tarif vedení vedoucí vzdělání zaměstnanec zkušenosti životopis analýzy koordinace logistik myšlení náplň oblast oblasti PR proces procesů profesní pružná příspěvky report technické tým úkol výrobní zákazník zaměstnanecký závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena