Technik vstřikovacích forem

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Organizace týdenních meetingů k revizi náběhu nových projektů, připrava akčních plánů
  • Definuje a koordinuje náběh výroby v závodě v týmu každého projektu (kontakt s jednou osobou z logistiky, kvality, technologie, výroby, údržby .. )
  • Organizace týdenní schůzky pro aktuální sledování náběhu / přípravy změn s týmem
  • Podpora výroby, sběr informací z výroby důležité pro výrobky, výrobní proces (FMEA), kapacitu strojů, důležité investice a jiné
  • Zabezpečuje splnění termínů dodávek nakupovaných dílů a předsériových dílů, potřebného nářadí a zařízení
  • Koordinuje nastavení procesu s technologií a nastavení supply chain s logistikou

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání nejlépe technického zaměření
  • Zkušenosti na obdobné pozici
  • Zkušenost z technologie (přípravy výroby) nebo s náběhem nových projektů
  • Německý či anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • Schopnost projektového řízení, komunikace v týmu

BENEFITY:

  • Bonusový systém společnosti
  • Příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • Závodní stravování, stravenky
  • Příspěvek na volnočasové aktivity(bazen,fitness),dovolenou,zdravotnické potřeby formou poukázek Unišek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

aktuální zkušenost