Funkční analytik (Frankfurt)

Zahraničí
od 100.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Lokalita
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 12. 2015 — 31. 5. 2016

Náplň práce:

  • Analýza aplikací
  • Vytváření funkční a technické specifikace
  • Asistence při vyjasňování požadavků s byznysem

Požadujeme:

  • UML, objektová analýza
  • Znalost a aktivní práce v case tool (např. Enterprise Architect)
  • Základní orientace v systémové integraci (principy, technologie)
  • Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem
  • Schopnost rychlé orientace v neznámém prostředí, flexibilita
  • Komunikační dovednosti – schopnost komunikovat s vývojáři i lidmi z byznysu
  • Min 3 roky zkušeností práce analytika v návrhu informačních systémů

Výhodou:
Němčina
Znalost, zkušenost s programováním
Schopnost rychlé orientace v neznámém prostředí, flexibilita
Základní znalost SQL, XML

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza asistence zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT