Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

TECHNICKÝ MANAŽER, výrobní společnost

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme kandidáty se technickými zkušenostmi z oblasti výroby. Na této pozici budete zodpovědni za řízení údržby ve velké výrobní společnosti, porovádění provozních auditů, koordinaci projektů, úzkou spolupráci s oddělením investic a dalšími odděleními, zajišťování štíhlé výroby atd. POŽADAVKY: VŠ technického zaměření alespoň 3 roky praxe na obdobné pozici anglický jazyk na pokročilé úrovni znalost systému Kaizen přirozená autorita čtení v technické dokumentaci schopnost samostatně uvažovat BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - kurzy anglického a německého jazyka - pružnou pracovní dobu - příspěvek na penzijní připojištění - dotované závodní stravování - vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karviná
  • GS Caltex Czech, s.r.o.
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Mníšek pod Brdy
  • YEYE s.r.o.
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. prosince
  • Semily
  • FASHION STYLE - POSTFORMING ELEMENTE, s…
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. června
  • Semily
  • FASHION STYLE - POSTFORMING ELEMENTE, s…
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
  • Nový Bor
  • Josef Daniel
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
  • Lázně Toušeň
  • Window Holding a.s.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
  • Škvorec
  • Základní škola Škvorec, okres Praha -…
  • 11 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
  • Rychnov nad Kněžnou
  • Hotel Panorama s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
  • Jihlava
  • Swoboda - Stamping, s.r.o.
  • 26 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
  • Bystřice nad Pernštejnem
  • DR. OPTIK Moravia s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

AJ audit auto benefit benefity dění hledám IT kandidát kurz kurzy měření Most náplň práce penzijní připojištění pojištění práce pracovní praxe připojištění příspěvek řízení společnost společnosti stravování vzdělávání znalost anglické anglický anglický jazyk dokument dovolené jazyk náplň německé oblast oblasti oddělení penzijní PR projekt rok schopnost systém technické technický výrobní výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena