Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

SYSTÉMOVÝ INŽENÝR, až 60 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti se systémovou integrací a hovoříte anglicky nebo německy?, V tom případě hledáme právě Vás - obsazujeme pozici SYSTÉMOVÝ INŽENÝR, až 60 000 Kč Vaše budoucí náplň práce: * Řešení konstrukce a systémové integrace jednotlivých komponent systému * Kontrola výrobní a zákaznické dokumentace * Komunikace s dodavateli, hlídání a nastavování termínů pro dodavatele * Spolupráce s dodavateli při testování POŽADAVKY: * VŠ vzdělání technického směru - strojní či elektro * Zkušenosti se systémovou integrací * Angličtina nebo němčina na komunikativní úrovni * Znalost 3D konstručního programu výhodou * Znalost SAP výhodou BENEFITY: * 5 týdnů dovolené * Možnost profesního růstu * Cafeteria systém * Příspěvek na životní a penzijní připojištění * Příspěvek na stravování * Příspěvek na volnočasové aktivity
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • České Budějovice
  • Robert Bosch, spol. s r.o.
  • od 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. července
  • Praha
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Tišice
  • H.C.S., spol. s r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Olomoucký kraj
  • Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Pohořelice, Brno-venkov
  • Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
  • 16 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Pohořelice, Brno-venkov
  • Zaměstnanci pro Vás s.r.o.
  • 16 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

anglicky angličtina benefit benefity dokumentace elektro hledám hlídání IT komunikace možnost náplň práce němčina penzijní připojištění pojištění práce připojištění příspěvek růst spolupráce stravování volno vzdělání zkušenosti znalost dokument dovolené kontrola náplň penzijní PR profesní program případ ruční stav stroj systém technické termín test výrobní zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena