OBRÁBĚČ KOVŮ, až 30 000 Kč

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste vyučen/a v oboru OBRÁBĚČ KOVŮ a chcete se v tomto oboru uplatnit a dovzdělávat? Máte zkušenosti s prací na frézce a soustruhu? Pokud odpovídáte ANO, máme tu pro Vás jedinečnou nabídku v mezinárodní společnosti, která právě nabízí pozici OBRÁBĚČ KOVŮ. Splňujete-li níže zmíněné požadavky a náplň práce je Vám známá, pošlete mi svůj životopis na email Odpovědět na inzerát a společně Vám zpříjemníme mzdové a pracovní podmínky.

Náplň práce:

  • obsluha manuálních a CNC řízených strojů – programování
  • připravenost k dalšímu vzdělávání, aktivní přístup k práci
  • dodržování termínů oprav nástrojů
  • broušení řezných nástrojů
  • údržba obráběcích strojů
  • příprava dílů pro nástrojaře ( broušení, kalení)

Neváhejte a ozvěte se obratem! Nečekejte, že změna k lepšímu přijde sama, pojďte jí naproti i Vy.

POŽADAVKY:

  • vyučen ve strojírenském oboru (kovovýroba výhodou)
  • zkušenost s prací na frézce a soustruhu min. 5 let
  • zkušenost s výrobou náhradních dílů do lisovacích nástrojů
  • znalost čtení výkresové dokumentace
  • obsluha CNC strojů s řídícím systémem Heidenhain výhodou
  • základy práce s PC
  • znalost MS Office výhodou
  • aktivní přístup k práci

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • výkonnostní prémie, prémie za přítomnost
  • podíl na hospodářském výsledku společnosti
  • příspěvky na životní popř. penzijní připojištění
  • příspěvky na ubytování resp. dojíždění
  • silná podpora profesního vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT