Lean Specialist - Manager

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s vedením 6 Sigma projektů? Máte vzdělání technického zaměření a domluvíte se anglicky? Pak neváhejte a kontaktujte nás.

Pro našeho dlouhodobého klienta, výrobní společnost hledáme kandidáta na pozici LEAN SPECIALIST – MANAGER.

Náplň práce:

  • vyhledává možnosti zlepšování výrobních procesů
  • práce s nástroji štíhlé výroby
  • zodpovědnost za jednotlivé projekty, pravidelný reporting
  • vedení a motivace zaměstnanců oddělení procesního zlepšování
  • zavádění osvědčených postupů s cílem zlepšit a udržovat efektivitu práce a využití strojů
  • školení a koučování v oblasti nástrojů 6 Sigmy a jiných nástrojů štíhlé výroby
  • identifikace klíčových procesů a požadavků zákazníka

POŽADAVKY:

  • vysokoškolské technické vzdělání
  • praxe na obdobné pozici min. 3 roky
  • zkušenosti s vedením 6 Sigma projektů
  • znalost nástrojů štíhlé výroby
  • znalost norem ISO 140001, ISO 9000
  • certifikace Green Belt či Black Belt výhodou
  • komunikativní znalost anglického jazyka

BENEFITY:

  • závodní stravování s nadstandardním příspěvkem
  • nárok na dny dovolené navíc v závislosti na délce trvání pracovního poměru
  • možnost profesního rozvoje a seberealizace
  • vzdělávání
  • příjemné a bezpečné pracovní prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI