Skladový dělník - třídění textilu Hradec Králové

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, jedná se o práci v jednosměnném provozu, na základě domluvy je možné pracovní dobu flexibilně přizpůsobit (např.z důvodu ranního odvodu dětí do škol a školek), měsíční prémie dle odvedených výkonů.
Vhodné pro: Absolventy středních škol, vyučen, základní vzdělání.
Náplň práce: třídění textilu dle kvality a materiálu.
Požadujeme: spolehlivost, pečlivost. Vyučení a praxe v textilním průmyslu výhodou. Bez zdravotních omezení týkajících se zátěže zad, potíží s křečovými žílami nebo alergiemi na prach. Smysl pro aktuální módní trendy a cit pro módu výhodou, schopnost rozeznat druhy a kvalitu materiálu textilu výhodou.
V případě Vašeho zájmu se prosím dostavte k výběrovému řízení v jednom z následujících termínů:
6.6., 8.6., 13.6., 15.6., 20.6., 22.4., 27.6., 29.6. 2016 v 9:30. Na jednotlivé termíny není třeba se hlásit předem.
Výběrové řízení bude probíhat na adrese naší provozvony Bří. Štefanů 982/69b, 500 03 Hradec Králové (v 1. patře, kancelář č. 4)
S sebou si vezměte vytištěný stručný životopis. Prosíme, dostavte se pouze v uvedených termínech!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální na dobu neurčitou měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI