OBRÁBĚČ KOVŮ - OBSLUHA CNC STROJŮ, Praha 2

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jedna z velmi vážených vysokých škol v Praze hledá nového kolegu do svého technického týmu.

Máte zkušenosti s obráběním kovů a umíte obsluhovat CNC stroje? Znáte technologické postupy a umíte řešit montážní úkoly? Potom nám zašlete Váš životopis na pozici OBRÁBĚČ KOVŮ.

Co budete mít jako OBRÁBĚČ KOVŮ na starosti?

  • Obsluhu konvenčních strojů (soustruh, fréza, stojanová vrtačka, stolní pila)
  • Obsluhu CNC soustruhu
  • Práci s výkresovou dokumentací
  • Doplňování vybavení strojů
  • Další pomocné práce na dílně

Nástup: Dohodou
Práce v jednosměnném provozu, pružná pracovní doba (nutná přítomnost v práci od 10:00 do 12:00 hod), možnost také práce na zkrácený úvazek
Lokalita: Praha 2

POŽADAVKY:

  • Vzdělání technického směru
  • Praxe minimálně 3 roky s konvenčními nebo CNC stroji (především soustruh nebo CNC soustruh, frézka výhodou) nutností!
  • Znalost čtení výkresové dokumentace
  • Základní znalost údržby konvenčních strojů a dílenských zařízení
  • Proaktivní a samostatný přístup k řešení problémů a úkolů
  • Ochota se dále vzdělávat v rámci svého pracovního zaměření

BENEFITY:

  • Stravenky
  • 6 týdnů dovolené
  • Pružná pracovní doba, možnost práce i na zkrácený úvazek
  • Možnost školení a dalšího vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI