Technolog lokálních distribučních sítí

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme do Teplické společnosti TECHNOLOGA LOKÁLNÍCH DISTRIBUČNÍCH SÍTÍ do výrobního závodu!

Technolog (LDS) bude:

  • mít odpovědnost za řízení údržby LDS prováděné externí firmou,
  • rozhodování o provozních manipulacích,
  • zástupce v řízení provozu LDS,
  • komunikovat s nadřazenou distribuční soustavou,
  • zastupovat kolegy na pozici obsluh v době dovolených,
  • mít pohotovosti za řízení provozu LDS.

POŽADAVKY:
Požadavky na TECHNOLOGA LDS:

  • vzdělání SPŠ/ VŠ elektro – silnoproudá elektroenergetika,
  • praxe 6 let na zařízeních VN 22kV nebo 35kV v distribučních soustavách,
  • platná Vyhláška 50/78 Sb. §6 , §7, 8.1 a 8.2 do 1000V a nad 1000V v prostorech A,
  • ochotu po dobu 2 let zácvik v LDS v nepřetržitém provozu,
  • orientace a znalost energetické legislativy,
  • komunikativní znalost anglického jazyka,
  • být aktivním řidičem sk.B,
  • samostatnost, odolnost vůči stresu.

BENEFITY:

  • 13. a 14. plat,
  • program vzdělávání
  • 1 týden dovolené navíc + 3 sick days
  • příspěvek na závodní stravování
  • příspěvek na penzijní a kapitálové pojištění
  • nadstandardní lékařská péče, včetně lázeňských ozdravných pobytů
  • systém zaměstnaneckých benefitů
  • příspěvek na rekreaci dětí atd.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT