Projektant MaR / elektro

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Na pozici samostatného projektanta MaR/ Elektro hledáme vhodného kandidáta, který má přehled v elektru/ automatizaci. Pozice je vhodná i pro juniorní uchazeče!

V projektech, na kterých se budete podílet budete mít na starosti:

  • tvorbu projektové dokumentace MaR a Elektro,
  • kompletační činnost,
  • technická jednání se zákazníkem,
  • přípravu podkladů pro výběrová řízení,
  • samostatné řízení zakázek,
  • autorský dozor a koordinaci stavby.

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technické vzdělání (automatizační technika, MaR, elektrotechnika),
  • celkový přehled v oblasti měřicí a regulační techniky,
  • znalost některého z CAE systémů, nejlépe Eplan, AutoCAD, InTools, apod.,
  • znalost systému COMOS výhodou,
  • dobrý přehled v technických normách,
  • znalost německého, anglického nebo ruského jazyka na komunikativní úrovni,
  • výhodou 2–3 roky praxe v oboru,
  • schopnost pracovat v týmu, ale i zcela samostatně,
  • řidičský průkaz skupiny B.

BENEFITY:

  • roční výkonové prémie
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na životní připojištění
  • notebook, mobilní telefon
  • jazykové kurzy
  • prostor pro vlastní seberealizaci a profesní rozvoj

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

auto