TECHNOLOG DŘEVOVÝROBY s AJ/NJ

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste zkušený technolog nebo čerstvý absolvent VŠ v oblasti dřevovýroby? Pojďte s námi tvořit svět ze dřeva. Pokud hledáte nové pracovní uplatnění, jako technolog máte šanci právě nyní.

Vaším úkolem bude:

  • vytváření technologických postupů a kontrola jejich dodržování
  • podílení se na zajištění kvality ve výrobě
  • vedení související technické evidence
  • podílení se na optimalizaci výrobního procesu
  • spolupráce na plánování oprav strojního zařízení

POŽADAVKY:

  • SŠ + předchozí praxe v oboru nebo absolvent VŠ (dřevovýroba)
  • AJ nebo NJ pro mírně pokročilou technickou komunikaci
  • samostatnost ve svěřených úkolech, aktivní přístup
  • chuť učit se novým věcem
  • MS Office

BENEFITY:

  • finanční ohodnocení dle předchozích zkušeností
  • absolventi bez praxe mzda od 20 000 Kč
  • systém finančních bonusů pro zaměstnance
  • náborový příspěvek při nástupu
  • jazykové kurzy zdarma
  • příspěvek na stravování
  • sick day

Proč se Vám u nás bude líbit:

  • zajímavá práce v prostředí stabilní nadnárodní společnosti
  • aktivní využití jazyků
  • možnost kariérního růstu
  • pružný začátek pracovní doby
  • podpora vzdělávání

Nástup: možný ihned nebo dle dohody

Bc. Kamila Gebrtová
M: zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. listopadu
Ivana Píšová | Ivana Píšová | Rynholec Rynholec
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. ledna
JANÁK BROS. spol. s r.o. | JANÁK BROS. spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Vojenská lázeňská a rekreační zařízení, příspěvková organizace | Vojenská lázeňská a rekreační… | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 12 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT