Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Mistr Údržby|Bez Anglického Jazyka|Až 40 000 Kč|

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme schopného kandidáta, který má zkušenosti v oblasti údržby, nebojí se převzít odpovědnost za svěřenou skupinu zaměstnanců a chce pracovat v tradiční české výrobní společnosti se silným podílem na trhu. Právě nyní hledáme vhodné kandidáty na pozici "MISTR ÚDRŽBY|AŽ 40 000 KČ|". Pracovní náplň: * odpovědnost za údržbu podniku * odpovědnost za řešení operativní a plánované údržby * vedení týmu (cca 10 lidí) * koordinace údržby ve společnosti * objednávání náhradních dílů * komunikace s externími dodavateli služeb * odpovědnost za plnění cílů v oblasti údržby * návrh a realizace opatření k zlepšení v oblasti údržby * úzká komunikace s výrobním oddělením * reporting * příjem a kontrola nových zařízení POŽADAVKY: * SŠ/VŠ vzdělání technického oboru * orientace ve výkresové dokumentaci * zkušenosti v oblasti údržby * zkušenosti s vedením lidí/vedení týmu * organizační schopnosti * znalost práce v MS Office Výhodou: * řidičský průkaz skupiny B BENEFITY: * motivující systém odměňování ( výkonnostní odměny, 13. a 14.plat) * 22 dní dovolené * jazykové kurzy * příspěvek na stravování * příspěvek na penzijní připojištění * příspěvek k narození dítěte * společné firemní akce * moderní pracovní prostředí, odpočinkové koutky
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Český Těšín
  • Barbara Kubienová
  • 5 000 – 8 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
  • Troja, Praha
  • Mateřská škola Trojská labuť s.r.o.
  • 16 700 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. dubna
  • Dalovice, Karlovy Vary
  • Střední škola logistická Dalovice,…
  • 26 020 – 33 930 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
  • Říčany, Praha-východ
  • Základní škola s rozšířenou výukou…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Varnsdorf
  • Střední průmyslová škola TOS VARNSDORF…
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Stříbro
  • Střední odborná škola, Stříbro,…
  • 28 630 – 37 330 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. prosince
  • Petrovice u Karviné
  • Vyšší odborná škola DAKOL a Střední…
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
  • Mladá Boleslav
  • Střední pedagogická škola a Střední…
  • 32 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
  • Mariánské Lázně
  • Základní škola Vítězství Mariánské…
  • 31 500 – 41 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

akce benefit benefity Bor den hledám HR IT kandidát komunikace kurz kurzy Luže mistr náplň práce narození odměňování odměny odpovědnost Office penzijní připojištění plán plat plnění podnik pojištění práce pracovní pracovní prostředí prostředí připojištění příspěvek reporting řízení společnost společnosti stravování vedení vhodné výkon vzdělání zaměstnanců zkušenosti znalost anglické cíl české díl dítě dokument dovolené externí firemní jazyk kontrola koordinace kov náplň oblast oblasti obor oddělení organizační schopnost organizační schopnosti penzijní PR pracovní náplň report řešení řidič schopnost schopnosti systém technické trh tým vedení týmu výkonnost výkonnostní odměny výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena