Mistr Údržby|Bez Anglického Jazyka|Až 40 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme schopného kandidáta, který má zkušenosti v oblasti údržby, nebojí se převzít odpovědnost za svěřenou skupinu zaměstnanců a chce pracovat v tradiční české výrobní společnosti se silným podílem na trhu.

Právě nyní hledáme vhodné kandidáty na pozici „MISTR ÚDRŽBY|AŽ 40 000 KČ|“.

Pracovní náplň:

  • odpovědnost za údržbu podniku
  • odpovědnost za řešení operativní a plánované údržby
  • vedení týmu (cca 10 lidí)
  • koordinace údržby ve společnosti
  • objednávání náhradních dílů
  • komunikace s externími dodavateli služeb
  • odpovědnost za plnění cílů v oblasti údržby
  • návrh a realizace opatření k zlepšení v oblasti údržby
  • úzká komunikace s výrobním oddělením
  • reporting
  • příjem a kontrola nových zařízení

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického oboru
  • orientace ve výkresové dokumentaci
  • zkušenosti v oblasti údržby
  • zkušenosti s vedením lidí/vedení týmu
  • organizační schopnosti
  • znalost práce v MS Office

Výhodou:

  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • motivující systém odměňování ( výkonnostní odměny, 13. a 14.plat)
  • 22 dní dovolené
  • jazykové kurzy
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek k narození dítěte
  • společné firemní akce
  • moderní pracovní prostředí, odpočinkové koutky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

zkušenost