GENERAL MANAGER(výroba-kovy), NOVÝ INVESTOR, 100-150 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Nebojíte se nových výzev a chcete zkusit něco nového? Máte zkušenost s vedením výrobního závodu a přišel jste do kontaktu s kovy?
Pak nesmíte minout příležitost, pobavit se s námi o této skvělé green field příležitosti!

Zahraniční investor se silnou a prosperující sítí výrobních závodů v Asii v blízké budoucnosti vybuduje nový výrobní závod na jihlavsku, aby byl blíže svým zákazníkům.

Hledají ZKUŠENÉHO člověka, který zaštítí:

  • start up tohoto závodu
  • bude v úzkém kontaktu se zahraniční centrálou
  • vybere si k sobě tým zkušených lidí, tak aby společně zvládli spustit výrobu o cca 500 zaměstnancích
  • technologie: lisování kovů pro automotive, telekomunikace, stavebnictví a další obory
  • bude zodpovědný za P&L a plynulý rozjezd a chod závodu

POŽADAVKY:
Hledáme člověka, který:

  • má zkušenost s vedením výrobního závodu
  • má dobrou znalost práce s kovy (obor LISOVÁNÍ KOVŮ VELKOU výhodou)
  • zná principy LEAN managementu, 5S, Six Sigma, FMEA, atd.
  • domluví se bez potíží AJ
  • má vystupování a schopnosti leadra

BENEFITY:

Nabízíme:

  • férové mzdové ohodnocení 100 – 150 000 Kč/měs. nástupní plat
  • služební automobil vyšší třídy i k osobnímu užití
  • běžné vybavení (telefon + notebook)
  • a především možnost dalšího kariérního postupu na pozici Regional Operation Director

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto automobil zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI