Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

CAD/CAM Konstruktér

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Baví Vás kreslit v programech jako je AutoCad nebo Inventor? Jste po škole a nevíte, kam jít pracovat? Pak neváhejte a zašlete Váš strukturovaný životopis. Vaší náplní práce bude: - tvorba výkresové dokumentace - konstrukce a výroba prototypů - tvorba 3D modelů - řízení procesu zavádění, modifikace a transferu výrobků v požadované kvalitě - příprava cenových kalkulací a nákladů - komunikace se zákazníky a dodavateli - příprava a správa projektové dokumentace POŽADAVKY: - SŠ/VŠ technického směru - absolventi vítáni - znalost výkresové dokumentace - pokročilá znalost německého nebo anglického jazyka - znalost programu AutoCad - zkušenost s obsluhou a nastavením CNC fréz BENEFITY: - občerstvení na pracovišti
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Šlapanice, Brno-venkov
  • CCI Czech Republic s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 25. listopadu
  • Plzeň
  • Workpress Aviation s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
  • Plzeň
  • Workpress Aviation s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Ostrava
  • CADservis, s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • ...
Zveřejněno: 29. července
  • Žatec, Louny
  • Römheld & Moelle s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
  • Olomouc
  • VALIANT - TMS Czech s.r.o.
  • 27 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Tachov
  • Formy Tachov s.r.o.
  • 28 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září
  • Nový Jičín
  • AUFEER TRANSPORTATION, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září
  • Plzeň
  • Akkodis CZ s.r.o.
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Ralsko
  • KV Final Ralsko s.r.o.
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
  • Ždírec nad Doubravou
  • Petr Novák
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • Olomouc
  • Chropyňská strojírna, a.s.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
Zveřejněno: 16. února
  • Vysoké Mýto
  • B E K O Engineering, spol. s r.o.
  • 22 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Stodůlky, Praha
  • Akkodis CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 27. července
  • Mladá Boleslav
  • AUFEER DESIGN, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Mladá Boleslav
  • AUFEER DESIGN, s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Liberec
  • ARBOLI, s.r.o.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
  • Ždírec nad Doubravou
  • Petr Novák
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Uherské Hradiště
  • Mgr. Ilona Hanáková
  • od 70 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

absolvent absolventi auto benefit benefity CAD/CAM dění dokumentace IT komunikace náplň práce občerstvení práce práva řízení správa strukturovaný životopis výroba znalost životopis anglické CAD CAM dokument jazyk model na pracovišti náklad náplň německé PR proces program projekt projektové příprava stav technické tvorba zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena