Projektový Inženýr

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Strojní a materiáloví inženýři, kteří mají zkušenosti i s projekty jsou u nás rozhodně vítáni. Když nám pošlete životopis, určitě nic nezkazíte. A navíc jsme schopni Vám nabídnout více možností.
Přihlaste se na pozici PROJEKTOVÝ INŽENÝR a změňte svou kariéru v úspěšnou.

Co bude Vašim úkolem:

  • vedení dokumentace k výběrovým řízením
  • zpracování specifikací a oprav na technologická zařízení
  • přebírání strojů od dodavatelů
  • kontrola strojů po opravách a ověření plné funkčnosti
  • specifikace technických parametrů
  • příprava a realizace nových technologických linek
  • kalkulace nákladů, reporting

POŽADAVKY:
Co požadujeme:

  • technické vzdělání je podmínkou a obor strojní, popř. materiálové inženýrství je u nás velkou výhodou!
  • komunikativní angličtina je pro nás nutností
  • zkušenosti z výrobní firmy
  • samostatnost a zodpovědnost v tom pravém slova smyslu
  • znalost konstrukčního SW neuškodí
  • a jako vždy MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu
  • platový růst každý rok
  • možnost pomoci s ubytováním v prvních měsících zaměstnání
  • jazykové kurzy
  • umožnění kariérního posunu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI