ELEKTROMONTÉR | Jihlava

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsme stabilní jihlavská společnost a rozšiřujeme náš technický tým o pozici ELEKTROMONTÉR. Rutinu za pásem u nás nehledejte. Budete mít zajímavou práci s cestováním po našich pobočkách v rámci Jihlavského okresu.

Jsme spíše tradiční firma. U nás se nemusíte bát výpadku ve výrobě a propouštění ze dne na den. Nabízíme jistotu a stabilní zaměstnání a budeme rádi, pokud i Vy se stanete našim dlouhodobým parťákem.

Co bude Vaším úkolem:

  • obsluha kotelen a jednotlivých stanic, zodpovědnost za jejich plynulý chod
  • denní cestování po našich pobočkách v rámci Jihlavského okresu
  • průběžné vyhodnocení a sledování stavu jednotlivých zařízení
  • zapisování stavu měřidel
  • drobné opravy (technologií, čerpadel, přetěsnění, apod.)
  • u větších závad spolupráce s externími dodavateli
  • spolupráce s dispečinkem

Režim:

  • 12 hodinový směnný provoz, krátký/dlouhý týden
  • ranní + odpolední směny
  • cca 1× za měsíc havarijní pohotovost o víkendu + případně státní svátky

POŽADAVKY:

  • vyučen / SŠ v oboru elektro
  • osvědčení dle vyhlášky 50/1978, min. §6
  • praxe v oboru, samostatnost
  • manuální zručnost, schopnost vyhodnotit technickou situaci
  • ochota práce ve směnném provozu (R+O)
  • ŘP sk. B, aktivní řidič

Hledáme loajálního člověka se zájmem o stabilní zaměstnání. Dlouhodobá spolupráce je pro nás prioritou.

BENEFITY:
Proč se Vám u nás bude líbit:

  • průměrná mzda 28 200 Kč (včetně příplatků)
  • plus 13. plat ve 100% výši
  • každoroční navyšování mzdy
  • příspěvek na dovolenou 4.500 Kč
  • 5 týdnů dovolená
  • příspěvek na penzijní připojištění 800 Kč
  • příspěvek na sport 500 Kč
  • příspěvek na stravování

Nástup: možný ihned / dohodou

Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E: Odpovědět na inzerát

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI