Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

VÝROBNÍ SPECIALISTA, až do 21 000 CZK, i pro absolventy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Pardubice   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, mezinárodní výrobní společnost, hledáme schopné a šikovné kandidáty do výroby. Pozice je vhodná i pro absolventy. Vaší náplní práce bude: - obsluha osazovacích strojů - doplňování součástek - asistence při seřizování strojů - kontrola procesů stroje - administrativa POŽADAVKY: - technické vzdělání - manuální zručnost - pečlivost a samostatnost - zodpovědný přístup - logické myšlení - flexibilita (ochota pracovat v nepřetržitém provozu) BENEFITY: - nadstandardní finanční ohodnocení - výrobky firmy za zvýhodněné ceny - výhodný program u mob. operátora - slevy v optikách, na sportovištích apod. - zaměstnanecký benefit u výrobce PC - závodní stravování - věrnostní bonusy - firemní oblečení - 25 dní dovolené - pracoviště Pardubice - nástup ihned
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • StavS,spol. s r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Plzeň-město
  • StavS,spol. s r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Plzeň-město
  • StavS,spol. s r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Olomouc
  • PERGOLA+JUK družstvo
  • od 65 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Brno-město
  • PaedDr. Vlastimila Vrbová
  • od 9 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Brno-město
  • XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Celá ČR
  • XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Praha
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • od 65 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

absolvent administrativa benefit benefity bonus bonusy CZK hledám hodnocení IT kandidát mezinárodní Most náplň práce NDA oblečení ohodnocení operátor Pardubice pec pečlivost pozice práce pracoviště samostatnost SOU specialist specialista společnost sport stravování vhodná vzdělání zaměstnanec zaměstnanecký benefit Zruč asistence dar dovolené finanční firemní firmy kontrola kov list myšlení náplň národní obsluha odpovědný PC PR proces procesů program přístup součást standard stroj technické výrobní výroby zaměstnanecký závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena