Projektový vedoucí s NJ - menší výrobní firma, nástup od 50.000 Kč

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zahraniční výrobní firma s méně než 100 zaměstnanci, rodinnou kulturou a matkou v Německu hledá do svého týmu nového šéfa, který se ujme řady nových zajímavých projektů, které se již pomalu rozjíždějí.

Máte zkušenost s řízením projektů ve výrobní společnosti?

Korporátní prostředí Vám nahání husí kůži a hledáte uplatnění v menší firmičce, kde dostanete prostor pro uplatnění vlastních myšlenek a nápadů?

Ovládáte němčinu na komunikativní úrovni a chcete ji zlepšovat a využívat v rámci svého zaměstnání?

V tom případě by se Vám u nás mohlo líbit.

Naše společnost se zabývá výrobou plastových dílů pro automobilový průmysl, které jsou určeny jak pro osobní, tak pro nákladní automobily a také autobusy.

Máte-li zájem dozvědět se o pozici i společnosti více, určitě nám dejte o sobě vědět.

Popis pozice:

  • koordinace náběhu nových projektů
  • zadávání výrobních dat do systému Helios
  • vytváření a kontrola plnění termínových plánů
  • komunikace s jednotlivými odděleními ve firmě
  • spolupráce s mateřskou firmou v Německu

Profil kandidáta:

  • komunikativní znalost německého jazyka
  • znalost výrobního prostředí
  • práce na počítači
  • znalost procesu vstřikování plastů – výhodou

Nabízíme:

  • velmi slušné platové ohodnocení v závislosti na Vašich zkušenostech
  • perspektivu v dynamicky se rozvíjející společnosti s rodinnou kulturou
  • možnost profesního růstu
  • odpovídající finanční ohodnocení
  • roční bonus v závislosti na hospodářských výsledcích
  • příspěvek na dopravu
  • jazykové kurzy – výuka německého jazyka na různých úrovních
  • příspěvek na penzijní připojištění ve výši 5 %
  • týden dovolené navíc
  • 1 den na nemoc nebo nevolnost – tzv. “Sick Day”
  • hodinová banka (možnost napracovat si přesčasy)
  • odměny pro zaměstnance při příležitosti pracovního a životního výročí
  • odměny v rámci systému zlepšování Kaizen

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zájem zkušenost