Grafton Recruitment s.r.o.
Výrobní mistr/ mistrová
Ústí nad Labem
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro nový výrobní závod v Ústí nad Labem obsazujeme pozici Mistr/Mistrová !
Vaší náplní práce bude především kontrola a plánování podpůrných činností spojených s výrobou a balením produktů jako je:
- Sledování průběhu práce na pracovní směně
- Zodpovědnost za personální obsazení a vedení směny a zajištění plynulosti výroby + zadávání priorit
- Dohled nad dodržováním standardů kvality, norem a technologických postupů
- Úzká spolupráce s vedoucím výroby
- Vedení a organizování práce na pracovní směně,
- Zodpovědnost za dodržování technologických postupů a plnění výrobního plánu
- Řešení vzniklých problematických situací na pracovní směně
- Dohled nad bezpečností na pracovišti
POŽADAVKY:
Hledáme a chceme do týmu právě Vás, pokud:
- Máte doma v šuplíku schovaný alespoň výuční list technického zaměření
- Jste manuálně zruční a nebojíte se práce
- Máte praktickou zkušenost z výrobního závodu a vedením týmu – velkou výhodou
- Jste schopen se samostatně rozhodovat
- Ovládáte PC – stačí nám základní uživatelská úroveň
- Jste komunikativní a tzv. „do nepohody“
- Máte chuť učit se novým věcem a je na Vás spoleh
- Flexibilita Vám není cizí a pracovat na směny berete jako výhodu
BENEFITY:
- Příjemné pracovní prostředí v nové hale s otevřenou firemní kulturou
- Přátelský kolektiv plný nadšenců s chutí pracovat
- Příležitost prosazovat vlastní nápady
- Dobrý pocit z toho, že má vaše práce smysl
- Motivační ohodnocení v závislosti na vašich výkonech
- Pololetní a roční prémie
- Stravovací poukázky
- Firemní akce a vzdělávací programy
- Týden dovolené navíc, za předpokladu, že to společně s námi budete táhnout
minimálně 1 rok
