Specialista Zákaznického Servisu - Automotive

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mluvíš perfektně anglicky nebo německy a pestrá pracovní náplň je přesně to, co hledáš? Umíš dobře s MS Office a rád/-a by ses naučila pracovat v SAPu?

Pošli svůj životopis!

Do fajn kolektivu hledáme posilu na pozici SPECIALISTA ZÁKAZNICKÉHO SERVISU.

Hlavní náplní práce bude:

  • pravidelná komunikace se zákazníky (tuzemskými i zahraničními)
  • přejímání objednávek a dalších požadavků, řešení dotazů
  • administrativa, fakturace, řešení reklamace
  • zadávání dat do interního systému
  • účast na interních projektech dlouhodobého charakteru

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • 2 roky praxe na obdobné pozici, automotive výhoda
  • praxe v oblasti logistiky preferována
  • praxe a znalost sériové výroby
  • dobrá znalost AJ, NJ výhodou
  • dobrá znalost MS Office (Word, Excel)
  • znalost SAP nebo jiných softwarů výhodou, nikoliv podmínkou
  • analytické myšlení, výborné komunikační a vyjednávací dovednosti

BENEFITY:

  • bonusy/prémie
  • dotované stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo životní připojištění
  • jazykové kurzy
  • 5 týdnů dovolené
  • kompletní zaškolení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI