Financial Controller - mezinárodní společnost

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Globální společnost působící v oblasti informačních technologií hledá zkušené profesionály v oboru financí do svého unikátního projektu v Praze!

Pokud máte alespoň 3 roky praxe ve finančních analýzách, jste silná osobnost a nebojíte se nových výzev a zodpovědnosti, tahle příležitost je pravděpodobně přesně to, co hledáte!

FINANCIAL CONTROLLER

Na pozici Financial Controller budou Vaše aktivity zahrnovat:

  • FP&A na bázi projektového řízení
  • Komplexní controllingová agenda (budgeting, forecasting, finanční modely)
  • Pravidelný reporting managementu
  • Spolupráce s účetním oddělením a dalšími finančními týmy
  • Zavádění efektivnějších procesů napříč odděleními
  • Plánování cash flow
  • Komunikace s globálními i lokálními týmy v přiděleném evropském regionu
  • Příprava rozpočtu za své oddělení

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání ekonomického směru
  • 3–6 let praxe v oblasti finančních analýz
  • Zkušenost z mezinárodní společnosti
  • Pokročilá znalost MS Excel
  • Zkušenost s prací v SAP výhodou
  • Analytické myšlení
  • Profesionální vystupování

BENEFITY:

  • Příspěvek na stravování
  • 25 dní dovolené
  • Cafeteria benefity
  • Pojištění
  • Vzdělávání (odborné i jazykové)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agenda zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI