Vedoucí týmu produktových inženýrů

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se i Vy součástí úspěšného týmu našeho klienta, mezinárodní společnosti, na pozici:

VEDOUCÍ TÝMU PRODUKTOVÝCH INŽENÝRŮ

Náplň práce:

  • komunikace se zákazníkem a dodavateli
  • specifikace výrobku v souladu s požadavky zákazníka
  • vývoj elektrických a mechanických komponentů v souladu s těmito požadavky
  • tvorba nutných tolerančních a zadání MKP výpočtů
  • zodpovědnost za tvorbu D-FMEA pro jednotlivé produktové řady
  • správa požadované technické dokumentace
  • péče o zákaznické výkresy a jejich odsouhlasení se zákazníkem
  • spolupráce s týmem procesních inženýrů na P-FMEA
  • koordinace a dohled nad procesem změn a uvolňování dílů
  • objednávání a koordinace výroby prototypů a jejich testování
  • vedení týmu produktových inženýrů a mechatronické laboratoře
  • reportování technickému řediteli

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru, nejlépe oboru mechatronika nebo strojírenství
  • praxe v oboru automotive min. 5 let
  • velmi dobrá znalost AJ a NJ
  • znalost MS Office, 3D CAD systémů, PLM a PPS systémů, FMEA, FEA, DOE, Six Sigma, APQP
  • zkušenosti s projektovým řízením
  • znalost směrnice jakosti a životního prostředí ( ISO TS 16949, ISO 14001 ), bezpečnostních předpisů (OHSAS 18001)
  • znalost CAN diagnostiky, řídících systémů a testovacích metod
  • analytické řešení problémů
  • komunikační schopnosti a schopnost prezentace výsledků práce a vedení týmu
  • schopnost práce pod tlakem
  • řidičský průkaz B

BENEFITY:

  • zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
  • moderní pracovní prostředí
  • prostor pro další rozvoj kariéry a profesní růst
  • 5 týdnů dovolené
  • vzdělávací kurzy a školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

auto bezpečnost zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT