Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Staňte se i Vy součástí úspěšného týmu našeho klienta, mezinárodní společnosti, na pozici:

VEDOUCÍ TÝMU PRODUKTOVÝCH INŽENÝRŮ

Náplň práce:

komunikace se zákazníkem a dodavateli
specifikace výrobku v souladu s požadavky zákazníka
vývoj elektrických a mechanických komponentů v souladu s těmito požadavky
tvorba nutných tolerančních a zadání MKP výpočtů
zodpovědnost za tvorbu D-FMEA pro jednotlivé produktové řady
správa požadované technické dokumentace
péče o zákaznické výkresy a jejich odsouhlasení se zákazníkem
spolupráce s týmem procesních inženýrů na P-FMEA
koordinace a dohled nad procesem změn a uvolňování dílů
objednávání a koordinace výroby prototypů a jejich testování
vedení týmu produktových inženýrů a mechatronické laboratoře
reportování technickému řediteli

POŽADAVKY:

SŠ/VŠ technického směru, nejlépe oboru mechatronika nebo strojírenství
praxe v oboru automotive min. 5 let
velmi dobrá znalost AJ a NJ
znalost MS Office, 3D CAD systémů, PLM a PPS systémů, FMEA, FEA, DOE, Six Sigma, APQP
zkušenosti s projektovým řízením
znalost směrnice jakosti a životního prostředí ( ISO TS 16949, ISO 14001 ), bezpečnostních předpisů (OHSAS 18001)
znalost CAN diagnostiky, řídících systémů a testovacích metod
analytické řešení problémů
komunikační schopnosti a schopnost prezentace výsledků práce a vedení týmu
schopnost práce pod tlakem
řidičský průkaz B

BENEFITY:

zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
moderní pracovní prostředí
prostor pro další rozvoj kariéry a profesní růst
5 týdnů dovolené
vzdělávací kurzy a školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

Vedoucí týmu produktových inženýrů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás