Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Vedoucí Výrobního Úseku|Až 35 000 Kč|

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Technické obory
2 nabídky ZDE
 Práce
Ostrava
2298 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte praxi s vedením lidí a vyznáte se v oblasti výrobních technologií a technologických postupů? Hovoříte anglickým či německým jazykem? Pokud ano, hledáme právě Vás. Pro mezinárodní společnost působící v oblasti výroby hledáme kvalifikovaného uchazeče/uchazečku na pozici "VEDOUCÍ VÝROBNÍHO ÚSEKU|AŽ 35 000 KČ|". Náplň práce: * kontrola práce na výrobní lince * vedení podřízených * plánování směn *spolupráce při odstraňování technologických poruch * plánování oprav * kontrola výroby * kontrola dodržení pracovních postupů * komunikace s dalšími odděleními POŽADAVKY: * SŠ/VŠ vzdělání v technickém oboru * anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni * praxe na vedoucí pozici * zkušenosti s vedením lidí * znalost technologických postupů a výrobní technologie * řidičský průkaz sk. B BENEFITY: * kvartální finanční prémie/bonusy * služební mobilní telefon * 4 týdny dovolené + 1 týden navíc po 2 letech * finanční bonus v případě nemoci * penzijní připojištění * firemní stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vedoucí Výrobního Úseku

  • Česká Třebová
  • Josef Škrkoň - Techplast, a.s.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. července

Kontrolor kvality

  • Týn nad Vltavou
  • Lindy s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Kontrolor kvality

  • Písek
  • Lindy s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Kontrolor kvality

  • Tábor
  • Lindy s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Kontrolor kvality

  • Blatná
  • Lindy s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

benefit benefity bonus bonusy Bor den hledám IT komunikace Luže mezinárodní mobil náplň práce nemoc nemoci nová penzijní připojištění plán plánování pojištění postup práce pracovní praxe připojištění služební společnost spolupráce SŠ stravování technologie telefon týden uchazeč vedení vedoucí vzdělání zkušenosti znalost anglický dny dovolené finanční firemní jazyk kontrola kov mobilní náplň národní navíc německý německý jazyk oblast oblasti obor oddělení penzijní PR prémie případ řidič technické technolog týdny výrobní výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena