Finální montážní pracovník v prestižní automobilce (PŘíPLATKY, BENEFITY, UBYTOVáNí ZAJIŠTĚNO)

Jihomoravský kraj
20.000 – 29.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

VÝKON PRÁCE:

  • Slovensko
  • Bratislava

SMĚNY:

  • krátký-dlouhý týden (8 hodinové směnny) 2× R, 2× ODP, 2× N, 2× volno
  • placené přesčasy

TERMÍN NÁSTUPU:

  • ihned, dle dohody

Druh pracovního poměru:

  • PRACOVNÍ SMLOUVA na plný úvazek, hlavní pracovní poměr (HPP)
  • DLOUHODOBÁ SPOLUPRÁCE

NÁPLŇ PRÁCE:

  • práce pro prestižní celosvětově známou automobilovou společnost (možnost kariérního růstu)
  • montážní pracovník
  • výroba v posledním procesu skládání vozidla: mechnaické a elektronické vybavení (světla, převodovky, kola atd…)
  • manuální práce

MZDA, PŘíPLATKY a BENEFITY:

  • 715 – 1000 € (18 500 – 26 000Kč) ČISTÁ MZDA/měsíčně
  • za kvalitu odvodené práce + 0–20% ze základni mzdy
  • skupinové hodnocení práce + 0–10% ze základní mzdy (od 4 měsíce po nástupu)
  • příplatky: 0,30 €/hod (odpolední), 0,62 €/hod (noční), 0,54 €/hod (nepřetržitý provoz)
  • odměny v polovině roku a na konci roku podle výsledku společnosti
  • příplatky za státní svátky + 50% ze základní mzdy
  • příplatky za přesčasy + 25% ze základní mzdy
  • možnost opravdového kariérního růstu a zvednutí platu (třída 1–10)
  • možnost závodního stravování: STRAVENKY 3,15 €/den, ( 45% srážka ze mzdy a 55% příspěvek my )
  • ZAJIŠTĚNO STANDARTNí UBYTOVÁNí ZA SYMBOLICKOU CENU, KTERÉ SE STRHÁVÁ Z PLATU (neplatí se předem): 2,80 €/noc (84 €/měsíčně) pokoj po 2–3 lidech
  • ZÁLOHY až po odpracování 10 dní v hotovosti na kanceláři koordinátora (odpracována částka)
  • LÉKAŘSKÁ PROHLÍDKA ZDARMA na místě
  • CELODENNÍ PÉČE KOORDINÁTOREM
  • BEZPLATNÁ PRÁVNÍ PORADNA
  • BEZÚROČNÉ MIKROÚVĚRY
  • zajištěna doprava ZDARMA
  • zajištěno pracovní oblečení ZDARMA (pouze úhrada za ztrátu, nebo poškození (oblečenie 130 €, obuv 30 €)
  • zajištěno zaškolení ZDARMA

POŽADAVKY:

  • pracovní zpusobilost (18+)
  • dobrý zdravotní stav
  • manuální zručnost
  • min. vyučen, nebo středoškolské s maturitou i bez (NUTNO PŘIVÉST SEBOU A DOLOŽIT)
  • praxe, taktéž vhodné pro absolventy (nemusí být v oboru)
  • Příjezd do Bratislavy 5 dní před nástupem – výběrové řízení (pouze pohovor a vyzkoušení si lehké manuální práce)
  • během výběrového řízení je o vás postaráno našim koordinátorem + ubytování a doprava zdarma ihned po příjezdu (tyto dny se nestrhávají z platu)
  • nutno se předem přihlásit

NABÍZÍME:

  • pracovní smlouva ihned po nástupu do práce
  • výplata k 20 dni v měsíci
  • stravenky k 10 dni v měsíci
  • BENEFITY A VÝHODY

Více Info + přihlášení do výběrového řízení. Své CV zaslat na e-mail přes odpovědní formulář , Mob: zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto automobil
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC