Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Operátor Výroby-Výroba Zdravotnických Setů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Práce
Ostrava
2397 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Nechcete už jen krátkodobé brigády a přivýdělky, ale hledáte stálou práci na HPP? Chcete pracovat ve výrobě, nebojíte se manuální práce? Pak hledáme právě Vás! - montážní práce - výroba a kompletace zdravotnických setů - výstupní kontrola - zejména ruční práce, vhodná spíše pro ženy - třísměnný provoz Nástup IHNED Pracoviště: KARVINÁ POŽADAVKY: - praxe ve výrobě, popř.v obchodě, na pokladně aj. - základní znalost práce na PC - manuální zručnost - zodpovědný přístup k práci, spolehlivost - možnost práce na třísměnný provoz BENEFITY: - zázemí stabilní zahraniční společnosti - 5 týdnů dovolené - závodní stravování za 25,- Kč - docházkový bonus ve formě Unišeků (využitelné na sportovní a další vyžití) - prémie již od prvního celého odpracovaného měsíce
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mistr výroby

  • Frenštát pod Radhoštěm
  • TRITON SAFE s. r. o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Pekař/ka

  • Zličín, Praha
  • Mansson, s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Uklízeč/ka

  • Mrač
  • Mateřská škola MiniSvět Mrač s.r.o.
  • od 10 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. září

Dispečer energocentra

  • Karlovy Vary
  • Karlovarská krajská nemocnice a.s.
  • od 14 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Uklízeč/ka

  • Ostrava
  • VKUS-BUSTAN s.r.o.
  • 58 – 90 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. září

Zubní instrumentáři

  • Řeporyje, Praha
  • MUDr. Michaela Havelková
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Pokojská

  • Krnov
  • VYHLÍDKA KRNOV s.r.o.
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ benefit benefity bonus hledám HR IT měsíc možnost náplň práce operátor práce pracoviště praxe ruční práce společnost společnosti sport stabilní stravování vhodná výroba znalost Zruč brigády dovolené kontrola kov krátkodobé brigády náplň obchod odpovědný operátor výroby PC PR prémie přístup ruční výdělky výroby zahraniční závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena