Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

MISTR DO VÝROBY, farmacie, až 40 000 Kč/měs.

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Praha
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Ostatní
1 nabídka ZDE
 Práce
Praha
1047 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro stabilní a významnou společnost farmaceutického zaměření hledáme kandidáta na pozici MISTR DO VÝROBY! Máte zkušenosti s vedením týmu a nebojíte se třísměnného provozu? Výrobní provoz je Vám důvěrně známý a dovedete na směně nastolit pořádek? Potom hledáme právě Vás! Náplň práce: * vedení a rozvoj týmu pracovníků v rámci přidělené směny * dodržování nastavených plánů * převzetí a případné přenastavení výrobních procesů * spolupráce napříč společností (logistika, údržba, kvalita a další) * reporting vedení výroby * příprava podkladů pro mzdy * účast na auditech * zodpovědnost za dodržování výrobních plánů, kontrola správného užívání ochranných prostředků, minimalizace nákladů * práce v interním systému společnosti Třísměnný provoz. Nástup: možný ihned Lokalita: Praha 10 - Dolní Měcholupy POŽADAVKY: * středoškolské vzdělání v oboru chemie, farmacie či potravinářství * praxe ve výrobě min. 2 roky * zkušenost s vedením lidí nutností * znalost výrobní dokumentace, výrobních postupů a pravidel BOZP podmínkou * znalost práce na PC * proaktivnost, samostatnost a spolehlivost * odolnost proti stresu BENEFITY: * 5 týdnů dovolené * 5 sick days * kvartální bonusové ohodnocení * příspěvek na stravné a MHD * příspěvek zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Stánkový prodej

  • Český Krumlov
  • Antonín Vlk
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Operátor/ka výroby

  • Lány, Kladno
  • AIS Automotive Interior Systems Lany s…
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Údržbář/ka OZP

  • Ostrava
  • David Ševčík
  • od 6 900 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Kuchař/ka

  • Český Krumlov
  • RJ gastro servis s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

audit benefit benefity bonus Bor BOZP den dodržování dokumentace dolní EU farma hledám hodnocení HR chemie interní IT kandidát kvalita měření mistr Most mzdy náplň práce odpovědnost ohodnocení OZP plán pojištění postup práce pracovní pracovník Praha praxe příspěvek reporting rozvoj samostatnost sick day směny společnost společnosti spolupráce stabilní stravné stres vedení výrobní dokumentace vzdělání zaměstnavatel zkušenosti znalost životní pojištění dokument dovolené kontrola logistik logistika lokalita náklad náplň obor PC penzijní pořádek potravinář potravinářství PR proces procesů případ příprava report rok stav systém tým údržba výrobní výroby zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena