Teamleader malého týmu ve výrobě, 2 směny, bonusy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte zkušenosti s koordinací výrobního týmu a říká Vám něco pojem 5S? Nevadí Vám práce na dvě směny bez nočních a rád/a byste se podílel na vylepšování výr. procesů? Pak se nám ozvěte a přidejte se do fajn rodinného týmu moderní mezinárodní společnosti jako shiftleader směny v čisté nové výrobní hale! Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou, závodní dotované stravování s kávou zdarma, parkování před firmou, multisportku a spoustu dalších bonusů.

A co Vás na této pozici čeká?:

  • Budete organizovat práci na lince (10 lidí)
  • Budete zodpovědný za dodržování a kontrolu procesů – práce a mezioperační kontrola
  • Aktivně komunikovat a spolupracovat s týmovými kolegy za účelem dosažení denních/týdenních/měsíčních cílů
  • Provádět dozor, podporu a trénink operátorů
  • Aktivně přistupovat k dodržování a nastavování 5S a bezpečnosti práce

Místo výkonu práce: Brno

Nabízíme:

  • Motivující mzdu dle praxe
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Týden dovolené navíc
  • 10minutová přestávka nad rámec.
  • Občerstvení na pracovišti s dotovaným závodním stravováním a kávou zdarma
  • Multisport karta nebo FlexiPass, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • Dobré technické vybavení pro výkon práce
  • Perspektiva silné mezinárodní společnosti
  • Možnost profesního vzdělávání, neomezená možnost on-line kurzů přes Seduo
  • Před firmou se vždy najde místo na zaparkování nebo se pohodlně dostanete i MHD.
  • Práce v hezkých čistých prostorách, protože hala je nově vybudovaná

Požadujeme:

  • zkušenosti s vedením výrobního týmu alespoň dva roky
  • ochotu pracovat na dvě směny bez nočních
  • uživatelskou znalost MS Office, znalost 5S

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

bezpečnost na dobu neurčitou měsíční zkušenost