HR Manager ( s přesahem do obchodu )

Polsko
40.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2) ,
Polský jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Jsme firma realizující zejména projekty revitalizace firem a interim managementu. Ve středu naší pozornosti je také investiční a vzdělávací činnost. Realizujeme projekty revitalizací firem, rozvoje malých a středních firem, A ZEJMÉNA DOČASNÉ ŘÍZENÍ FIREM FORMOU INTERIM MANAGEMENTU. V rámci našich projektů se specializujeme především na tyto oblasti: řízení firem s cílem zefektivňování provozu, zvyšování výkonnosti obchodních oddělení a prodejních týmů, revitalizace firem, personální audit, nákup a prodej firem.

Hledáme:

Pro naši společnost hledáme kandidáta nebo kandidátku na pozici

PERSONÁLNĚ-OBCHODNÍ MANAŽER/KA

Jedná se o novou pozici, kdy budete při vstupu firmy na Polský trh.

Nemine vás administrativa, podpora obchodu a věci, které přímo s obchodem ani personalistikou nesouvisí.

Co od Vás očekáváme:

  • Nábor je pro vás srdcová záležitost a vedení pohovorů váš “denní chleba”
  • Jste srdcem i duší obchodník
  • Baví vás každý den procházet životopisy kandidátů a komunikovat s majiteli firem
  • Rád/a zkoušíte nové nástroje a vychytávky? Jste proaktivní? Novým nápadům a možnostem se u nás meze nekladou
  • Práce je možná i na zkrácený úvazek
  • Nutností je znalost komunikativní polštiny a češtiny, angličtina je výhodou
  • Hledáme tzv. „problem solver“ - pro které je nově řešená věc výzvou, ne překážkou
  • Zkušenosti s prostředím Polska nutností

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Part-time job nebo full time dle vašich preferencí
  • Home office po celou dobu
  • Vysoce korektní a seriózní přístup
  • Zajímavou, rozmanitou a někdy dost adrenalinovou práci
  • Vyzkoušené know-how
  • Dlouhodobé systematické vedení a vzdělávání
  • Práce s lidmi
  • Možnost seberealizace a osobního růstu
  • Kontakt se zajímavými lidmi
  • Velmi zajímavé finanční ohodnocení závislé na výsledcích Vaší práce

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

audit zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT